Ingénieur Amélioration Continue (F/H) 35 - Redon
Offre n° 4530185
Ingénieur Amélioration Continue (F/H)
35 - Redon - Localiser avec Mappy
Publié le 03 juillet 2026
Rejoignez BIC World, une communauté de marques engagées dans la création de produits ingénieusement simples et joyeux, présents dans les cœurs et les foyers depuis plus de 75 ans. Nous nous engageons à faire grandir nos marques iconiques et innovantes en réinventant les essentiels du quotidien de manière nouvelle, durable et responsable. Notre culture encourage un état desprit pragmatique, orienté action, où chacun retrousse ses manches pour faire avancer les choses. Elle permet aux personnes autonomes, aux problem solvers et aux esprits innovants de sépanouir pleinement. Chez BIC World, vous êtes encouragé à prendre en main votre carrière et à mettre votre perspective unique au service dun impact significatif et global sur notre mission. Intitulé du poste : Ingénieur Amélioration Continue Service : Production / Méthodes / Qualité Rattachement hiérarchique : Directeur de site 1. Finalité du poste Lingénieur amélioration continue a pour mission doptimiser les performances des processus de lentreprise en termes de qualité, coûts, délais et sécurité. Il pilote des projets damélioration continue en sappuyant sur des méthodologies structurées (Lean, Six Sigma, etc.) afin daccroître la productivité et la satisfaction client, anime la culture damélioration participative via un système de suggestion et contribue au maintien du système de management de la qualité conformément aux exigences ISO 9001. 2. Missions principales Analyse et diagnostic * Analyser les processus existants (production, logistique, qualité) * Identifier les dysfonctionnements, gaspillages et axes damélioration * Réaliser des audits internes et des cartographies de flux (VSM) Pilotage de projets damélioration * Définir et piloter des plans dactions * Mettre en œuvre des démarches Lean (5S, Kaizen, SMED, Kanban) * Suivre les indicateurs de performance (KPI) * Assurer le respect des délais, coûts et objectifs Gestion du système de suggestion * Concevoir, déployer et administrer le système de suggestion des idées (boîte à idées physique ou digitale) * Encourager la participation des collaborateurs et promouvoir la culture damélioration continue * Collecter, analyser et prioriser les suggestions reçues * Organiser des comités dévaluation des idées * Assurer le suivi de la mise en œuvre des suggestions retenues * Mesurer les gains générés (économiques, organisationnels, sécurité, qualité) * Mettre en place des mécanismes de reconnaissance et de valorisation des contributeurs * Assurer la communication autour des résultats (tableaux daffichage, newsletters internes, réunions) Suivi des audits ISO 9001 * Participer à la préparation et à la planification des audits internes et externes ISO 9001 * Réaliser ou co-réaliser des audits internes du système de management de la qualité * Mettre à jour et améliorer la documentation qualité (procédures, instructions, enregistrements) * Veiller à la conformité des processus avec les exigences de la norme ISO 9001 * Accompagner les équipes dans la mise en conformité et les bonnes pratiques qualité * Participer aux revues de direction et au suivi des indicateurs qualité Accompagnement du changement * Sensibiliser et former les équipes aux outils damélioration continue * Animer des groupes de travail pluridisciplinaires * Favoriser ladhésion des collaborateurs aux nouvelles pratiques Suivi et évaluation * Mesurer les gains obtenus (productivité, qualité, coûts) * Mettre en place des standards et garantir leur pérennité * Assurer un reporting régulier à la direction 3. Compétences requises Compétences techniques * Maîtrise des outils Lean Manufacturing et/ou Six Sigma * Connaissance des exigences de la norme ISO 9001 * Bonne connaissance des processus industriels * Analyse de données et maîtrise des indicateurs de performance * Utilisation doutils qualité (AMDEC, PDCA, DMAIC) Compétences transversales * Gestion de projet * Capacité danalyse et de synthèse * Animation dateliers participatifs * Conduite du changement * Aptitudes en communication et mobilisation déquipes 4. Profil recherché * Diplôme : Bac +5 (école dingénieur ou équivalent) * Spécialisation : Génie industriel, qualité, production ou amélioration continue 5. Qualités personnelles * Rigueur et organisation * Esprit dinitiative * Leadership et capacité à fédérer * Écoute et sens du collectif * Force de proposition 6. Indicateurs de performance (KPI) * Nombre de suggestions émises / mises en œuvre * Taux de participation des collaborateurs * Gains générés par les idées (coûts, qualité, sécurité) * Délai de traitement des suggestions * Taux de satisfaction des collaborateurs * Nombre de non-conformités et délai de traitement * Taux de conformité aux audits ISO 9001
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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