Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Contrôleur de Gestion junior (H/F) disposant d'au moins 2 ans d'expérience, pour un poste à dominante financière (80% contrôle de gestion / 20% tâches administratives). Ce poste est évolutif, avec la possibilité d'accéder à un rôle de Responsable Administratif et Financier (RAF) après 3 années d'expérience réussie. Missions principales Rattaché(e) directement à la Direction, vous interviendrez à la fois pour OSIOO et pour les entreprises clientes. Contrôle de gestion - 80% du temps · Élaboration des tableaux de bord financiers et des reportings. · Suivi des KPI, analyse des écarts, recommandations. · Participation à la construction et au suivi budgétaire. · Contribution à l'élaboration des business plans et des simulations financières. · Participation aux clôtures mensuelles et à l'analyse des résultats. · Optimisation des processus et automatisation des outils financiers. Tâches administratives - 20% du temps · Appui à la gestion administrative courante : contrats, facturation, suivi fournisseurs/clients. · Contribution à la préparation de documents administratifs ou comptables pour les clients. · Collaboration avec les experts-comptables et autres intervenants externes. Profil recherché · Bac+5 en Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité ou équivalent. · Minimum 2 ans en contrôle de gestion. · Maîtrise des outils de reporting et d'analyse financière. · Très bonne maîtrise de Microsoft Excel et des outils digitaux. · La connaissance des ERP est un plus. · Rigueur, organisation, autonomie. · Bon relationnel et esprit d'équipe. · Esprit d'analyse et proactivité. · Envie d'évoluer vers un rôle à plus grande responsabilité. Pourquoi nous rejoindre ? · Un environnement de travail stimulant et bienveillant. La possibilité de travailler sur des missions variées et d'envergure. · Une montée en compétence rapide avec un accompagnement personnalisé. · Une évolution de poste vers un rôle de Responsable Administratif et Financier (RAF) à moyen terme. Si vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel