Référence CSP: DEF_13-00048689 La Direction Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information (DIRISI) est l'opérateur unique des systèmes d'information et de communication du ministère des armées. Elle est constituée d'un échelon central et de différents organismes répartis en métropole, outre-mer et à l'étranger, représentant un effectif global d'environ 7 000 personnes. Sur le périmètre qui s'étend de Nice à Toulouse (Corse comprise), la DIRISI Toulon a en charge l'installation, l'administration et le soutien technique des SIC en s'appuyant sur 7 CIRISI. Le CIRISI de Istres est implanté sur Istres, Orange et Salon de Provence et comprend 2 détachements SIC. Affecté à la division intervention, le titulaire du poste est chargé de suppléer le chef de la division intervention. Il suit la mise en œuvre, l'entretien et la remise en état des systèmes de communications téléphoniques, informatiques, sonorisation fixe et radio NUC. Il veille à la bonne application des directives dans le domaine de la logistique et des Article contrôlé de la Sécurité des Systèmes d'Informations (ACSSI). Il contribue à planifier et superviser l'activité des sections et des détachements SIC. Il anime la formation et l'entretien des qualifications du personnel de la division. Il contribue à faire face aux enjeux liés à l'ATM (Air Trafic Management) et assure des responsabilités au titre du SMS (Système de Management de la Sécurité) de la DIRISI. Poste ouvert aux militaires. - Faire mettre en œuvre et maintenir les matériels SIC, téléphonique informatique, sonorisation fixe et radio NUC. - Contribuer à élaborer le plan d'activité en relation avec la section coordination clients projets supply-chain. - Répartir les tâches et contrôler leur exécution. - Faire appliquer les procédures, directives et règlementations. - Connaitre et faire appliquer les procédures et textes réglementaires en matière d'ATM (Air Traffic Management) du domaine de la DIRISI. - Faire appliquer les règles SST au sein de sa section. - Suivre les qualifications du personnel de la division. Exprimer les besoins en formation. - Organiser la formation interne et l'entretien des compétences. - Participer à la rédaction des contrats de services locaux.