UN ADJOINT AU CHEF DE CENTRE ROUTIER (H/F) - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU VAUCLUSE 84 - Vaucluse
Offre n° 4531062
UN ADJOINT AU CHEF DE CENTRE ROUTIER (H/F) - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU VAUCLUSE
84 - Vaucluse
Publié le 03 avril 2025
Référence CSP: O084250/402000615 CONTEXTE Au sein du pôle Aménagement, la direction des interventions et de la sécurité routière (DISR) est responsable des politiques d'entretien, d'exploitation et de sécurité des 2 372 km de routes départementales, 1 175 ponts, 1 200 murs de soutènement et 150 km de véloroutes du département de Vaucluse. Avec une organisation territoriale de proximité (4 Agences Routières et 11 Centres d'Entretien et d'Exploitation Routières), elle regroupe près de 300 agents dont 172 Agents d'Exploitation et Agents de Maîtrise Encadrants. Les Agences Routières Départementales (ARD) mettent en oeuvre les politiques d'entretien, de sécurité et d'exploitation routière sur l'ensemble du territoire départemental. Elles assurent la présence territoriale du Département auprès des acteurs territoriaux et des usagers/riverains du réseau routier. Les Centres d'Entretien et d'Exploitation Routiers (CEER) exercent les missions traditionnelles d'entretien et d'exploitation de la route (patrouillage, fauchage, viabilité hivernale, maintien de la signalisation, maîtrise d'oeuvre des travaux d'entretien courants, ...). MISSIONS DU POSTE L'Adjoint au Chef de Centre Routier : - Coordonne le travail des équipes d'entretien et d'exploitation du centre routier - Gère les chantiers (devis, constats) et effectue la surveillance des travaux sur le territoire - Remplace le chef de centre en son absence - Organise les tâches liées à la surveillance et à la conservation du patrimoine CONTRAINTES DU POSTE - Participe aux astreintes à la fonction de chef d'astreinte et à la Viabilité Hivernale - A ce titre, il doit pouvoir intervenir dans un délai raisonnable - Peut être mobilisé en dehors des heures ouvrées et sur d'autres centres routiers en cas d'évènements - Réunions avec les partenaires extérieurs possibles en soirée
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Conseils départementaux
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