Notre client, un cabinet d'expertise comptable et d'audit reconnu, est à la recherche d'un poste de Juriste en droit social anglophone (h/f). Il vous propose de rejoindre une équipe dynamique intervenant auprès d'une clientèle internationale dans le cadre de missions en expertise comptable et en conseil. Accompagné(e) par des juristes expérimentés, vous jouerez un rôle clé dans le conseil et l'accompagnement des clients sur l'ensemble de leurs enjeux en droit social. Intégré(e) à une équipe dédiée aux groupes internationaux et aux sociétés étrangères implantées en France, vous interviendrez sur des problématiques variées en droit du travail et en protection sociale. À ce titre, vous accompagnerez les entreprises dans leurs projets d'implantation, la sécurisation de leurs pratiques RH et la gestion de leurs relations sociales. Vos principales missions seront les suivantes : - Accompagner les clients au quotidien sur les problématiques liées aux relations individuelles de travail, de l'embauche jusqu'à la rupture du contrat. - Rédiger, adapter et sécuriser les contrats de travail (CDD, CDI, cadres, commerciaux, contrats bilingues, etc.) ainsi que piloter les procédures disciplinaires et les différentes formes de rupture du contrat de travail. - Apporter un support technique aux équipes paie et veiller à la conformité des pratiques au regard de la législation sociale, des conventions collectives et des obligations déclaratives. - Assurer une veille juridique régulière afin d'anticiper les évolutions légales et conseiller les clients dans l'adaptation de leur organisation et de leurs pratiques sociales. Votre profil : Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en droit social Expérience : Vous justifiez idéalement d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans le secteur juridique (cabinet d'avocats ou expertise comptable). Vous maitrisez obligatoirement l'anglais professionnel.