Growth Outbound Manager (H/F) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 4531366
Growth Outbound Manager (H/F)
75 - Paris (Dept.)
Actualisé le 03 avril 2025
Growth Outbound Manager Junior Rerow est une jeune agence de Growth Marketing dynamique et innovante, née de l'expertise combinée de Growths expérimentés issus de startups renommées telles que Payfit et Doctrine. Rerow se positionne comme un partenaire stratégique pour les startups ambitieuses en phase de croissance. Nous nous distinguons par notre approche holistique, qui allie trois domaines d'expertise cruciaux : * Data Intelligence : Nous exploitons la puissance des données pour guider les décisions stratégiques et optimiser les performances de nos clients. * Outbound Marketing : maîtrise des techniques de prospection Outbound pour permettre à nos clients de générer rapidement du revenu supplémentaire * CRM Management : permettre à nos clients de gagner en efficacité opérationnelle grâce à des processus automatisés et workflows intelligents. En combinant ces trois piliers, nous élaborons des stratégies de croissance robustes et sur mesure permettant d'améliorer les performances des équipes marketing et commerciales. Nos clients : Urban Linker, Eskimoz, OSS Ventures, Benefiz, Obypay etc. Site web : https://www.rerow.fr/ Tes missionsÀ propos de Rerow Rerow est une agence de Growth Marketing innovante, fondée par des experts issus de startups renommées comme Payfit et Doctrine. Notre mission ? Propulser la croissance des startups les plus ambitieuses grâce à notre approche unique combinant Data Intelligence, Outbound Marketing et CRM Management. Nos clients : Urban Linker, Eskimoz, OSS Ventures, Benefiz, Obypay etc. Site web : https://www.rerow.fr/ Votre rôle : Outbound Manager En tant qu'Outbound Manager chez Rerow, vous serez au cœur de notre stratégie de croissance, travaillant directement avec des startups en pleine expansion pour booster leur performance. Vos défis À 3 mois : * Maîtriser notre stack technique de pointe * Devenir un expert de nos outils de growth * Analyser et résoudre les défis de croissance de nos clients * Former un duo dynamique avec Kevin, notre COO À 6 mois : * Concevoir des stratégies de prospection innovantes et sur-mesure * Élaborer des campagnes growth outbound de A à Z * Impacter significativement le ROI de startups parmi les plus prometteuses * Optimiser les performances des campagnes grâce à une analyse data-driven * Renforcer les relations clients par des reportings stratégiques percutants Vos responsabilités clés * Piloter les processus et outils d'outbound (Lemlist, HubSpot, Salesforce, outils de scrapping.) * Développer et exécuter des stratégies de lead generation percutantes * Lancer des campagnes d'Outbound à fort taux de conversion * Devenir le référent Growth auprès de vos clients * Mesurer et optimiser l'impact de chaque action Votre impact, mesuré par : * Taux de renouvellement clients * Taux d'ouverture des campagnes * Nombre d'opportunités générées * NPS client Votre environnement * Manager : Kevin, COO et ex-Growth Outbound Manager chez Payfit * Équipe : Une dream team de 4 experts en Growth, dont vous ferez partie Nos clients Urban Linker, Eskimoz, OSS Ventures, Benefiz, Obypay, et bien d'autres startups en pleine croissance. Pourquoi nous rejoindre ? * Travaillez sur des projets stimulants pour des startups innovantes * Évoluez dans un environnement de travail dynamique et en constante évolution * Bénéficiez d'une formation continue auprès d'experts du Growth Marketing * Participez à la croissance d'une agence en pleine expansion Avantages * 5 semaines de congés pour recharger vos batteries * Mutuelle Alan pour prendre soin de votre santé * Un ordi tout neuf * Team buildings réguliers pour renforcer la cohésion d'équipe * Bureaux en plein cœur de Paris * Un salaire attractif Modalités de travail Remote :non Flex : Télétravail autorisé Process : * Un premier entretien avec Camille, co-fondateur et Head of Sales (45min) * Un entretien suivi d'un test technique avec Kevin * Une rencontre avec Romain pour valider le feet. * Appel de référence Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 38 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : Télétravail hybride (75003 Paris)
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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