En quoi consiste votre future mission ? Rattaché(e) au service 3SE (Santé, Sécurité, sûreté et Environnement) de notre siège social à Saverne (67-Bas-Rhin), le gestionnaire AT/MP initie des actions de contestation en collaboration avec le responsable 3SE. Il mène les investigations afin que les déclarations soient justes et justifiées. Il participe aux enquêtes de la CPAM dans le cadre des dossiers AT/MP. Il suit le compte employeur. A ce titre, vous aurez en particulier à mener les actions suivantes :   ·        Réaliser le suivi des déclarations d'accidents du travail et des maladies professionnelles. ·        Instruire les dossiers de maladie professionnelle. ·        Contester les accidents de travail n'entrant pas dans le champ professionnel. ·        Rédiger les réserves et les contestations au nom de l'entreprise. ·        Suivre les étapes de l'instruction des contestations (CPAM, CARSAT, avocats, justice.) ainsi que les recours auprès des tribunaux judiciaires en lien avec les cabinets conseils. ·        Vérifier le compte employeur courant et le suivi de la sinistralité des entreprises UES/KUHN SAS. ·        Participer avec le responsable 3SE à la création et à l'analyse des statistiques des accidents du travail et maladies professionnelles. ·        Réaliser des dossiers d'améliorations des conditions de travail. ·        Réaliser une veille réglementaire dans son domaine.   Le poste nécessite des déplacements sur les sites de Monswiller et de Marmoutier.Quel profil recherchons-nous ? ·        Issu(e) d'un Bac +3 à Bac +5 dans le domaine des Ressources Humaines ou du juridique. ·        Vous savez utiliser le pack office (Word, Excel, Powerpoint). ·        Vous possédez une bonne connaissance du milieu industriel ou du milieu assurance, maladie, juridique. ·        Vous disposez d'un bon relationnel avec un esprit collectif.  ·        Vous êtes précis(e), autonome et le respect des règles est indispensable pour vous.     Informations complémentaires :    ·       Accès pratique : site basé à quelques pas de la gare de Saverne.  ·       Restaurant d'entreprise sur place.  ·       Avantages multiples, notamment : primes diverses, participation aux bénéfices, chèques cadeaux, complémentaire famille, prévoyance, télétravail... ·       Un CSE dynamique.