* Rémunération : selon la CCN 51 FEHAP + reprise d'ancienneté + indemnité dimanches/jours fériés + indemnités de nuit + prime mensuelle décentralisée de 5% + indemnité forfaitaire Ségur de 257€ brut pour un temps plein * Missions : * Dispenser, en collaboration avec l'infirmier(-ère) et sous sa responsabilité, des soins (de prévention, de maintien, de relation, d'éducation à la santé, liés à l'alimentation / à l'élimination / au sommeil) pour préserver et restaurer, dans la mesure du possible, la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du patient * Observer le patient et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé (état général, réactions, état de la peau et des muqueuses, paramètres vitaux, comportement relationnel et social, bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux) * Aider l'infirmier(-ère) à la réalisation des soins (préventifs, curatifs ou palliatifs) * Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, l'entretien des matériels de soins et la réfection des lits * Travailler en collaboration et en complémentarité avec les équipes pluridisciplinaires, et transmettre ses observations par oral et par écrit pour garantir la sécurité & la continuité des soins * Conditions de travail : * Roulement sur 12 semaines en 12h, 1 weekend sur 3 travaillé. * Logiciel de soins utilisé : Osiris * Parking gratuit pour le personnel et fermé, service de restauration sur site. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : à partir de 963,08€ par mois Nombre d'heures : au moins 17 par semaine Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Période de travail de 12 heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Permis/certification: * Diplôme Aide soignant(e) (Requis) * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel