Pétrole, nucléaire, chimie, pharmacie, agroalimentaire, traitement de l'eau ou encore papeterie, collectivités et industrie du verre, TSI met en œuvre son savoir-faire dans de très nombreux domaines d'activité. Entreprise spécialisée en tuyauterie, chaudronnerie, métallerie et charpente métallique TSI s'impose dans les secteurs industriels les plus exigeants, aussi bien en termes d'environnement de travail, de sécurité, que de qualité des réalisations. A la demande de ses clients, TSI intervient partout en France. TSI compte de très nombreuses réalisations d'ampleur, pour diverses centrales nucléaires notamment, mais également dans le cadre de réalisations d'équipements publics. Dotée des équipements lui permettant de satisfaire aux demandes les plus variées dans ses secteurs d'activité, TSI conduit une politique d'investissements réguliers afin d'accompagner son développement et d'intégrer les dernières évolutions technologiques. TSI apporte son savoir-faire aussi bien lorsqu'il s'agit de créer une installation ou une pièce que d'apporter sa réactivité pour des opérations de maintenances. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions RH et Comptable pour rejoindre notre équipe. En tant que Chargé(e) de missions RH et Comptable, vous interviendrez sur les missions suivantes : Gestion Administrative du personnel : * Établir et assurer le suivi des contrats de travail (échéances, avenants.). * Rédiger les lettres types, les attestations et les déclarations réglementaires : renouvellement et validation de période d'essai, convocation, avertissement, déclaration d'accident du travail. * Veiller à l'application et au respect du droit du travail et des règles et procédures des conventions collectives et des accords applicables. * Suivre et gérer administrativement les dossiers d'inaptitude, les contentieux prud'homaux, les procédures disciplinaires, les licenciements. * Saisir les données concernant les nouveaux salariés et paramétrer leur profil dans les outils RH (registres du personnel, logiciels RH) et y consigner toute nouvelle information concernant les collaborateurs (accident du travail, congé maternité, absences, avenant.). *Gérer le recours à l'intérim : gestion des contrats, suivi des relevés d'heures, factures. *Assurer la gestion administrative des relations avec les instances représentatives du personnel (IRP) : organisation des élections professionnelles, des réunions, rédaction des comptes rendus, éventuellement des accords. Saisie comptable : * Effectuer le transfert des factures en comptabilité * effectuer le suivi des règlements fournisseurs Profil Recherché * Niveau BAC +2/+3 * Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) ainsi que les outils de communication (Internet, messagerie électronique .) * Vous savez faire preuve d'adaptabilité, de polyvalence et de réactivité ; * Bonnes connaissances en droit du travail, conventions collectives et accords de branche * Vous avez le sens de l'organisation et une bonne aisance relationnelle ; * Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles ; * Vous savez gérer vos priorités et travailler en équipe. Si vous souhaitez contribuer au succès de notre entreprise, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿200,00€ à 2¿300,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel