MECANICIEN MONTEUR DE CHANTIER déplacement France H/F PME de 100 personnes appartenant à un groupe, la Société Dauphinoise de Constructions Electromécaniques (SDCEM) est spécialisée dans la conception, la fabrication et l'assemblage d'appareillages électriques moyenne et haute tension. Forte d'une expérience de 70 ans, SDCEM travaille pour des clients de renom tels que SNCF, RTE, SIEMENS. Acteur incontournable de l'électrification ferroviaire, de la distribution électrique et des applications liées à la production d'énergie, SDCEM est associée à des projets internationaux de grande envergure, tels que le projet « Haramain » en Arabie Saoudite, ligne ferroviaire à grande vitesse de 450 Km reliant Médine et La Mecque, ou encore le projet « Thianhuangping » en Chine, l'une des plus grandes centrales de pompage-turbinage au monde. Nous recrutons un(e) MECANICIEN MONTEUR DE CHANTIER déplacement France en CDI, sur notre site de CHAMPAGNIER (38). Rémunération selon profil entre 48k€ et 54k€ annuel Déplacement du lundi au jeudi (ou vendredi) et une semaine de repos toutes les 5 semaines Fonctions principales : En fonction du planning réalisé par le service après vente : - Réalisation de réglages ou de montage de sectionneurs (appareillage électro mécanique) chez les clients SDCEM ; - Mise en place tubes, serrage au couple selon notice, mesures de chute de tension avec micromètre. - Réalise les modifications nécessaires sur les installations des appareils en accord avec les directives inscrites dans le dossier de mission. - Assure le retour des informations chantiers par le procès verbal de recollement et un compte rendu de mission si nécessaire au chargé d'affaire. - Complète et met à jour les bases de données informatiques techniques (Dossier de mission, fiche de temps, note de frais.) - Compléter le dossier de mission en ce qui concerne l'hébergement et la prise de rendez vous avec le client en début de mission. Profil recherché : De formation de type BAC technique ou BAC +2 en mécanique, électromécanique ou maintenance avec une expérience de 5 à 7 ans sur un poste similaire. Qualités humaines : rigueur, autonomie, engagement, dynamisme . Connaissance des outils informatiques Habilitation électrique H2V B2V BR selon UTE C18-501 Condition de travail Déplacement à la semaine Type d'emploi : CDI Rémunération : 48 576,00€ à 52 860,00€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : Déplacements fréquents