Offre n° 4532018
Ouvrier polyvalent H/F
30 - NIMES - Localiser avec Mappy
Publié le 03 avril 2025
Habitat du Gard, Office Public de l'Habitat, est un établissement public à caractère industriel et commercial assurant un service et une mission d'intérêt général dans le domaine du logement social sur la totalité du territoire départemental Gardois. Nous recrutons un(e) ouvrier de régie qui intègrera notre régie de maintenance magasin nîmoise. Vos missions : - Assurer l'entretien courant des parties communes et privatives de nos résidences - Réaliser les interventions techniques dans nos bâtiments et dans les logements des locataires - Assurer la mise en état des logements en fin de bail, voire des travaux de réfaction dans les logements dégradés - Intervenir dans les locaux de l'établissement pour des petits travaux d'entretien de remise en état - Appliquer les consignes de sécurité nécessaires aux différentes interventions - Prendre en charge l'entretien de certains équipements liés à la mise en sécurité des bâtiments (trappes de désenfumage, portes coupe-feu, blocs de secours) - Veiller à la sécurisation des logements en cas de démolition - Réaliser les visites techniques préventives - Veiller à la maintenance des outils Le profil recherché: - Formation CAP/BEP en bâtiment - Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire - Connaissances techniques dans les différents corps de métiers du bâtiment - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Sens du service rendu aux locataires et sens du relationnel - Dynamique, organisé(e) avec une bonne gestion des priorités - Capacité d'adaptation, polyvalence et autonome Conditions du poste : - CDI à temps plein - Rémunération à définir selon profil - Intéressement aux résultats - Prime de fin d'année - Chèques déjeuners, congés annuels supérieurs à 5 semaines, protection sociale, adhésion au Comité National d'Action Sociale, Plan Epargne Salariale Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 22 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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