Mécanicien posté (H/F) 77 - Montereau-Fault-Yonne
Offre n° 4532132
Mécanicien posté (H/F)
77 - Montereau-Fault-Yonne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 octobre 2025
Pour notre site localisé à Montereau-Fault-Yonne (77) nous recherchons notre futur(e) mécanicien(ne) posté. Missions : - Renseigne les analyses de risques avant intervention et les autorisations de travail ; - Garantit les consignations lorsqu'elles sont nécessaires ; - Remet en état des pièces mécaniques ; - Assure un renfort aux mécaniciens postés ou de jour en cas de grosses interventions ; - Assure l'entretien lors de l'arrêt hebdomadaire de l'installation ; - Effectue des visites préventives et rend compte des anomalies constatées ; - Assure la fiabilité des installations ; - Assure la propreté du chantier ; - Assure les mises à jour des modes opératoires correspondants à ses activités ; - Participe à la création des modes opératoires ; - Assure les mises à jour des tâches préventives correspondantes à ses activités ; - Participe aux créations des tâches préventives ; - Rempli le rapport d'activité sur le cahier de rapport journalier ; - Peut être amené à intégrer le régime d'astreinte. - Remplacement du mécanicien posté en cas de besoin - Lors de pannes ou d'arrêts importants : - Est disponible sur appel radio (radio spécifique du poste), - Est responsable de son intervention et valide l'autorisation de travail pour la partie qui le concerne, - Effectue les consignations nécessaires, - Peut demander au chef de poste de mettre à sa disposition les moyens humains nécessaires à la réalisation de son intervention, - Priorise ses interventions en fonction du degré d'urgence de ces dernières, - En fin d'intervention, garantit au chef de poste, la possibilité de redémarrer l'installation dans les conditions normales de fonctionnement. - Lors de la bonne marche des installations, il réalise les visites préventives au cours desquelles : - Corrige les anomalies constatées, - En cas d'impossibilité de les corriger, rend compte sur le rapport de poste, - S'assure que les machines fonctionnent dans des conditions normales en surveillant les points critiques (niveaux, températures, débits, etc.), - Effectue les consignes de travail données par le responsable maintenance mécanique du service et pendant la bonne marche des installations le responsable mécanique du service donnent les priorités, - Assure la consignation de l'installation pour préparer les entretiens hebdomadaires programmés des équipes de jour. - Assure, par le biais des check-lists, la préparation au démarrage et l'arrêt des installations suivant le programme de production, avec la validation du chef de poste. Et d'une manière générale : - Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise. - Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise. - Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions. - Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir. - Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence. - Se conforme au Règlement Intérieur - Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée - Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition. - Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction. - Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Nous recherchons une personne avec une formation de niveau bac+2 en relation avec le poste, avec l'expérience requise pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. CDI - Rémunération selon profil. Ce que nous proposons : - Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; - Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; - Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; - Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; - Une communication fluide et des objectifs communs ; - Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; - Un restaurant d'entreprise.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
Employeur
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Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domain...
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