Media-Start est une agence de presse qui vise à donner de la visibilité aux petites et moyennes entreprises en leur permettant d'accéder aux plus grands médias nationaux. À travers des contrats de partenariat noués avec les grands groupes de presse, Media-Start permet aux TPE et PME de gagner en visibilité et en notoriété en leur permettant de publier sur des supports de premier plan à forte visibilité. Responsabilités Aujourd'hui, Média-Start est à la recherche d'un.e coordinateur.rice de parution. Ton rôle ? Chouchouter nos clients. Être en contact régulier avec eux, s'assurer que notre offre leur apporte satisfaction, les guider vers les produits qui correspondent le plus à leurs besoins . Directement rattaché à la direction de Média-Start, en collaboration étroite avec l'équipe Delivery, tu seras le premier interlocuteur de nos partenaires. Tes principales missions sont les suivantes : * Conseiller et accompagner un parc de partenaires B2B, * Être l'interlocuteur relais entre les rédacteurs, les entreprises partenaires et les rédactions des organes de presse, * On-boarder les nouveaux clients, * Analyser les évolutions de ta base clients et identifier des pistes de croissance, * Up-seller les clients à plus fort potentiels. Profil recherché * Tu es organisé.e dans ton travail et aimes quand les choses sont ordonnées ; * Tu as un très bon contact client, et l'habitude de communiquer par téléphone ou en rendez vous : tu aimes le contact, les relations humaines et la discussion ; * Tu sais négocier avec les clients, pitcher et mettre en avant nos offres ; * Tu as plein d'idées à revendre et envie de t'impliquer pleinement dans tes missions ; * Tu as des notions en SEO, avec des notions en netlinking. Formation Chez Media-Start, nous pensons que ton niveau académique est moins important que ta capacité à prendre des initiatives. Pas besoin de grandes écoles, nous recherchons quelqu'un qui n'a pas peur de la relation client, qui est organisé et sait gérer des deadlines. Expérience Dans l'idéal, tu disposes déjà d'une expérience réussie en tant qu'Account Manager ou sur des fonctions administratives. Déroulement des entretiensScreening Envoie ton CV, si ton profil est retenu, tu seras rappelé par notre Team RH; Si ça matche par téléphone, tu seras alors reçu dans les locaux de Média-Start pour un entretien RH, puis un second et dernier entretien avec les deux fondateurs. Si vous êtes passionné(e) par le développement commercial et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI, Alternance Rémunération : 24¿000,00€ à 26¿000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 21/04/2025 Date de début prévue : 21/04/2025