Poste proposé : Nous recherchons notre futur.e Gestionnaire Ressources Humaines H/F ! En tant que Gestionnaire Ressources Humaines, vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des équipes et la mise en œuvre de la stratégie RH de votre périmètre (250 collaborateurs). Celui-ci couvrira deux de nos cinq sites de production, implantés sur le secteur de Montrichard, et vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable de site. Vous interviendrez sous la responsabilité de notre Directeur et au sein d'une équipe composée d'un Gestionnaire Paie, d'une Gestionnaire RH, et d'un.e alternant.e. Vos principales missions incluent : * Le déploiement de la politique RH en cohérence avec les orientations stratégiques de l'entreprise * La gestion du recrutement, de l'intégration, du développement des talents et la prise en charge des relations avec nos différents partenaires de travail temporaire * L'accompagnement des managers dans la gestion de leurs équipes et rôle de conseil sur l'ensemble des thématiques en lien avec les RH : bonnes pratiques, recrutement, formation, conformité légale, disciplinaire etc... * La gestion administrative du personnel, tout au long du parcours collaborateur, dans une logique prioritaire d'accompagnement * Le contrôle des paies de votre périmètre * La mise en place et suivi de la politique de développement des compétences au sein de votre périmètre, avec notamment le pilotage des formations externes * La gestion des relations avec les Instances Représentatives du Personnel (IRP) et l'animation du dialogue social * La garantie du respect et de l'application du cadre légal et réglementaire en matière de droit du travail * La rédaction de supports de communication à destination d'interlocuteurs variés Cette liste est non exhaustive et pourra être modifiée suivant les besoins et l'activité du service. Profil & qualités recherchés : * Personne de terrain, vous avez à cœur d'accompagner collaborateurs et fonctions supports sur un grand nombre de thématiques en lien avec les Ressources Humaines * Leadership, dynamisme, rigueur, prise d'initiative, flexibilité, sens des priorités et prise de hauteur sont les qualités que nous recherchons ! * Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire et êtes issus d'une formation Bac +3/Bac+5 spécialisée en Ressources Humaines * Des connaissances en paie sont un plus à votre candidature * Plus qu'un diplôme ce sont de réelles aptitudes techniques, humaines et relationnelles que nous recherchons. * La maitrise des outils informatiques est indispensable * La connaissance des logiciels Nibelis et Kélio est un atout ! Notre entreprise : Créée en 1958, l'entreprise est spécialisée dans la fabrication d'articles de maroquinerie pour des grands noms du luxe. Son activité, est déployée à travers ses cinq sites de production implantés en Loir-et-Cher et en Indre-et-Loire. Deux valeurs ont toujours guidé ses actions et accompagné ses 600 collaborateurs dans leur quotidien : l'authenticité et le goût pour le fait main. Depuis plus de 60 ans, elle est reconnue pour son savoir-faire, sa capacité à produire des articles de qualité avec comme objectif premier la satisfaction des exigences clients. En nous rejoignant vous participerez au développement de l'entreprise et vous contribuerez à l'atteinte de ses objectifs. Vous êtes motivé et désireux de participer à la réalisation de ces challenges ? N'hésitez plus, candidatez ! Avantages - Indemnités kilométriques (Domicile - Travail) - Primes semestrielles sous réserve de l'atteinte des objectifs - Statut agent de maitrise au forfait Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 40 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime semestrielle Question(s) de présélection: * Quelles sont vos principales motivations ? Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents