INGÉNIEUR·E DE FORMATION APPROCHE PAR COMPÉTENCES (APC) (H/F) 49 - Maine et Loire
Offre n° 4532773
INGÉNIEUR·E DE FORMATION APPROCHE PAR COMPÉTENCES (APC) (H/F)
49 - Maine et Loire - Localiser avec Mappy
Publié le 03 avril 2025
Référence CSP: 2025-1883706 L'ingénieur.e de formation, en collaboration avec un autre collègue exerçant les mêmes fonctions, devra accompagner les 12 équipes pédagogiques concernées par le projet Thélème dans leur passage à l'APC. Il.Elle déploiera des actions de conception et d'animation de formations dédiées à la communauté universitaire autour de l'APC. Accompagner les équipes pédagogiques au déploiement de l'approche par compétences (APC) dans les formations : Accompagner et conseiller les équipes à l'écriture des documents de référence de l'APC Conseiller sur les modalités pédagogiques spécifiques à l'APC (évaluations...) Valoriser les équipes engagées dans la démarche et les projets APC, favoriser leur essaimage Développer une posture professionnelle adaptée : Développer la réflexivité dans son activité professionnelle Accompagner au changement Se former en continu à l'APC Participer au projet de déploiement de l'Approche Par Compétences à l'Université d'Angers : Participer à l'implémentation d'un outil eportfolio d'évaluation des compétences Participer à la conception et l'animation d'un parcours de formation à l'APC Participer à l'élaboration de supports de communication Assurer une veille professionnelle sur l'Approche Par Compétences : Suivre l'évolution de la réglementation relative à l'ingénierie de formation Assurer une veille sur les innovations pédagogiques, le conseil pédagogique en lien avec l'APC Assurer la circulation de l'information, communiquer avec les services et les équipes
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Université d'Angers
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