DIRECTEUR DE PROJET ET ADJOINT(E) AU CHEF DE BUREAU SIAL (H/F) 31 - Garonne (Haute)
Offre n° 4532825
DIRECTEUR DE PROJET ET ADJOINT(E) AU CHEF DE BUREAU SIAL (H/F)
31 - Garonne (Haute)
Publié le 03 avril 2025
Référence CSP: AGRI_2025-08-A5SNU00014-49300 Le(la) titulaire du poste de directeur de projet informatique se verra confier un portefeuille de projets et d'activités au titre de la continuité de service, MCO, projet, MCS, relatif au SIAL. Le(la) titulaire du poste assure par ailleurs une fonction d'adjoint(e) à la cheffe de bureau. DESCRIPTION DES MISSIONS : En tant qu'adjoint(e), le(la) titulaire : - apporte son appui à la cheffe de bureau, - peut être amené(e) à assurer tout ou partie du pilotage du bureau (coordination/pilotage interne et prestataires, suivi des indicateurs, des marchés, reporting ...), - manage et coordonne des équipes pluridisciplinaires (réunions, priorisation/plan de charges ...), - veille aux bonnes pratiques dans une démarche d'ingénierie applicative urbanisée La direction de projet recouvre les missions suivantes : - coordination des différents chantiers* du portefeuille et des équipes associées - cadrage des chantiers en lien avec l'AMOA/MOA - garantie du bon déroulement en terme de budget, qualité, délais - préparation et animation des comités/ateliers avec l'AMOA/MOA - pilotage contractuel des prestations sous-traitées - reporting aux chefs de bureau et de département - garantie du respect du cadre méthodologique ministériel. * recouvre les projets, activités de MCO, de MCS, et toute activité de gestion de la vie des produits en service. CHAMP RELATIONNEL : Le(la) titulaire du poste est en relation principalement avec : les équipes d'AMOA et de MOA les prestataires des marchés de sous-traitance utilisés par ASN Le bureau des ressources et du budget du Snum Le bureau du pilotage budgétaire du programme 206 de la DGAL le département PHI le bureau des méthodes, de la qualité et des outils au sein d'ASN le bureau de la stratégie de l'urbanisation, du pilotage et des données de SDSPR des correspondants techniques d'autres bureaux et des partenaires du MASA
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
AC/SG
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