Rattaché aux fondateurs, vous prenez en main la gestion quotidienne de la finance, de l'administration et des RH. Véritable pilier opérationnel, vous veillez à la fiabilité des opérations et contribuez à la structuration d'une entreprise en forte croissance. 1. Finance - Piloter la gestion quotidienne : contrôle des factures, suivi des paiements, gestion de trésorerie. - Être l'interface directe de l'expert-comptable pour les clôtures mensuelles, déclarations et TVA. - Contribuez aux reportings, prévisions et analyses de performance. - Gérer la documentation import/export et les flux financiers internationaux. 2. Ressources Humaines - Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, congés, mutuelle, onboarding/offboarding. - Préparer la paie et garantir la conformité aux obligations légales et sociales. - Coordonner le plan de développement des compétences et les formations. - Participer activement au recrutement et à la structuration des process RH. 3. Administration & Organisation interne - Superviser les services généraux, abonnements, assurances et contrats fournisseurs. - Structurer les outils internes pour améliorer la performance et la traçabilité. - Contribuer à des projets transverses : financements, audits, amélioration continue. - Garantir la fluidité et la fiabilité administrative au service de la croissance de l'entreprise - Formation supérieure en gestion, comptabilité ou administration. - Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. - Autonomie, rigueur et sens de la confidentialité. - À l'aise dans un environnement entrepreneurial et international. Mutuelle et prévoyance Alan