redacteur technicien production (H/F) 33 - PESSAC
Offre n° 4534523
redacteur technicien production (H/F)
33 - PESSAC - Localiser avec Mappy
Publié le 03 avril 2025
Vous êtes passionné par le secteur de l'assurance et souhaitez développer vos compétences en souscription et gestion des risques ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Au sein de la Direction des Engagements des Particuliers d'AXA France, nous recherchons un Rédacteur technicien de production (F/H) en alternance motivé et passionné. Sous la responsabilité de votre tuteur, vous assurez les missions suivantes : * Accompagner le réseau des agents généraux dans la souscription et la gestion des risques qui ne leur sont pas délégués. * Analyser les demandes de souscription dans le respect de la politique de souscription et rechercher des solutions adaptées au service des clients. * Interagir avec le réseau de distribution par des appels sortants afin de traiter les demandes avec réactivité et dans un esprit d'échange. * Intervenir sur le marché IARD du particulier, en particulier sur les produits Auto et Habitation. Vous avez réalisé un cursus en Banque Assurance et intégrez un Master 2 en Assurance pour une durée de 12 mois à partir de septembre 2025, avec un rythme en semaines complètes. Compétences attendues : * Première expérience dans la relation client. * Dynamisme et goût pour le travail en équipe. * Capacité d'analyse et sens du service client. Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous valorisons l'esprit d'équipe, la curiosité, la proactivité et la rigueur. Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées ! Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Autres assurances
Employeur
AXA France
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
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