Vos responsabilités consisteront à : * Gestion en totale autonomie d'un portefeuille de 250 à 280 bulletins de paie * Vérification et élaboration des déclarations sociales * Réalisation des DPAE, attestations de salaire et soldes de tout compte * Préparation des documents RH : contrats, avenants, courriers disciplinaires, ruptures conventionnelles. * Conseil et accompagnement des clients en matière de paie, social et RH * Supervision et sécurisation des dossiers de paie du groupe * Participation régulière à des formations afin d'assurer une veille sociale et juridique Le profil recherché : * Formation en paie et gestion sociale * Diplôme Bac +2 minimum * Expérience d'au moins 3 ans en gestion de paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable * Maîtrise des fondamentaux RH * Très bonne maîtrise du logiciel de paie SILAE * Rigueur, dynamisme et sens des responsabilités * Bon esprit d'analyse pour détecter les anomalies * Esprit de synthèse, goût du travail en équipe et bonnes qualités rédactionnelles La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 40 200 € et 48 000 € ; * La possibilité de bénéficier d'horaires adaptables ; * 7 jours de RTT par an ; * Des titres-restaurant d'une valeur faciale moyenne mensuelle de 230 €. Ce poste basé à Avignon offre une opportunité enrichissante dans le secteur des SERVICES PROFESSIONNELS. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre notre client, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.