Le Responsable logistique met en œuvre l'organisation de tout ou partie de la chaîne logistique, est garant des flux logistiques physique et informatique de la réception des marchandises dans l'entrepôt à leurs réceptions par les clients. Il met en place des outils de pilotage et de gestion/indicateurs permettant de tracer l'acheminement des produits entre les différents acteurs de la chaîne logistique (fournisseurs, transporteurs, .) dans un objectif de rationalisation et d'optimisation (qualité, rentabilité, délais, sécurité). Il/Elle manage les équipes placées sous sa responsabilité. Management des salariés du département logistique  1. Organiser l'activité des équipes et planifier de façon quotidienne ou hebdomadaire les ressources de l'entrepôt.  2. Mettre à jour les plannings des présences, assurer le suivi administratif des intérimaires.  3. Gérer le portefeuille de commandes en l'ordonnançant suivant les dates de livraisons et les ressources disponibles.  4. Assurer l'accueil et l'intégration des intérimaires et des nouveaux embauchés. 5. Superviser l'activité des magasiniers : organiser le nettoyage du magasin, vérifier le bon traitement des listes de prélèvements, gérer les absences, procéder aux remplacements éventuels.  6. Garantir l'exactitude des stocks et le bon déroulement des inventaires. 7. Evaluer les performances des collaborateurs, s'assurer des habilitations et détecter les besoins en formation. 8. Identifier les ressources nécessaires : décider, avec l'accord du directeur de site, des recrutements, recours à l'intérim ou aux heures supplémentaires. 9. Traiter les problèmes disciplinaires. 10. Veiller au respect par ses équipes du matériel et des consignes de sécurité. 11. S'assurer des bonnes conditions de travail de son équipe. Gestion de projets et relations avec les autres services 1. Être force de proposition sur les améliorations de process permettant des gains de productivité, un meilleur confort des personnes et une augmentation de la qualité de service. 2. Participer activement aux divers projets logistiques (organisation, nouveaux outils.). 3. Être l'interface entre la logistique et tous les autre services (commerce, service financier.). Suivi de l'activité et reporting auprès du Directeur 1. Concevoir et suivre les tableaux de bord du département. 2. Réaliser un reporting de synthèse. 3. Suivre les objectifs de productivité, qualité client et stock. Supervision des opérations logistiques placées sous sa supervision  1. Réception : identifier la provenance des marchandises puis valider les entrées de stock ; informer l'approvisionneur en cas de non-conformité. 2. Gérer les plannings de réception fournisseurs en lien avec les approvisionneurs. 3. Expédition : s'assurer de la bonne préparation des commandes en quantité (respect des conditionnements) et en qualité (camion et palette adéquats) ; traiter et analyser les reliquats. 4. Stock : Superviser les opérations d'inventaires et tenue de stock, analyser les causes d'écart de stock et les réclamations clients, préparer l'inventaire annuel avec son hiérarchique. 5. Analyser les besoins de stockage (volume/emplacement), optimiser les emplacements en fonction du marché. 6. Analyser les déplacements picking à faire afin d'optimiser les mouvements de préparation. 7. Organiser les inventaires. 8. Préparer/participer aux réunions CSE sur demande. 9. Suivre et analyser les accidents du travail (mise en place des actions correctives). Expériences validées sur un poste similaire  CACES 1-3-5 Compétences en logisitique Compétences en management Compétences en approvisionnement Compétences ADR