POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour un de nos client spécialisé dans la menuiserie, un(e) Gestionnaire de Paie (H/F). Le Gestionnaire paie veille au bon déroulement du processus de la paie et fait le lien avec les différents Responsables de service pour l'obtention des informations de la paie ainsi qu'avec notre prestataire paie. Vos missions: - Préparer les fichiers de paie pour transmission à TMF, saisir et contrôler les données (entrées, sorties, modifications), vérifier les bulletins de paie, assurer le respect du calendrier et de la législation en vigueur. - Gérer les absences (maladie, congés, RTT, CET), les dossiers de prévoyance, les attestations de salaire Net Entreprise, les saisies sur salaire, les soldes de tout compte, et les placements sur le PEE (NATIXIS). - Veiller à l'application du droit du travail et des conventions collectives, assurer une veille sociale et juridique. - Elaborer des tableaux de bord (masse salariale, mouvement), contribuer au bilan social. PROFIL : - Salaire selon expérience. - Le savoir-être et l'attitude est déterminant dans cette fonction. - Travail d'équipe. - Un expérience en paie est requise. - Connaissance du pack Office. - Maîtrise de l'anglais est un plus. - Poste de jour, possibilité de faire du télétravail. Responsabilités Les avantages Yes ! : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, remboursements sports et loisirs, location mobil homes) - Compte épargne temps (CET) à 7 % disponible dès la 1e heure de mission - Et bien sûr une agence au top et une équipe rayonnante :) Bon à savoir pour tout salarié intérimaire : - S'ajouteront à votre salaire 10 % d'indemnités de fin de mission (IFM) et 10 % d'indemnités congés payés (ICP) - Mutuelle - FASTT : aides et services : logement, garde d'enfant Compétence(s) essentielle(s) connaissances actualisées en législation sociale et du travail en matière de rémunération, connaissance de la convention collective de l'entreprise (parfois multisite et multiconvention)