POSTE : Responsable de Centre d'Imagerie Médicale H/F DESCRIPTION : À propos du groupe Fondé en 1972, Groupe Résonance Imagerie est aujourd'hui un acteur reconnu de l'imagerie médicale en France. Structuré en groupe depuis 2021, Résonance Imagerie rassemble près de 600 collaborateurs et 150 médecins radiologues associés, au sein de 57 centres d'imagerie médicale répartis sur plusieurs régions. Avec plus de 250 modalités, dont une cinquantaine en imagerie lourde, nous mettons chaque jour notre expertise au service de diagnostics fiables et de qualité, tout en accordant une place centrale à l'humain, à l'innovation et au bien-être des équipes. Pourquoi une démarche « vivier » Le Groupe Résonance Imagerie poursuit une dynamique de développement et de structuration sur l'ensemble de ses territoires. Dans ce contexte, le rôle de Responsable de centre constitue un levier clé pour : - accompagner l'évolution de l'organisation, - garantir la qualité des parcours patients, - soutenir les équipes au quotidien dans des environnements exigeants. Nous avons donc fait le choix de constituer un vivier de profils managériaux, afin d'anticiper nos besoins futurs sur plusieurs régions : Île-de-France, Hauts-de-France, Normandie et Centre Val de Loire. Cette annonce ne correspond pas à un poste immédiatement ouvert. Elle s'inscrit dans une logique de projection à moyen terme, destinée à identifier des professionnels souhaitant s'engager dans un projet collectif en évolution. Nos centres et nos projets : Les centres d'imagerie médicale du Groupe Résonance Imagerie évoluent dans des environnements à la fois : - réglementés, - techniques, - profondément humains, nécessitant une réelle compréhension du fonctionnement du secteur de la santé. Dans certaines régions, le groupe déploie également des projets innovants, tels que des IRM mobiles, visant à renforcer l'accès aux soins et à répondre aux enjeux territoriaux. Ces dispositifs sont notamment mis en oeuvre sur des sites comme Pithiviers, Château-Renault, Sancerre et Lamotte-Beuvron, et s'intègrent dans une réflexion plus large sur l'organisation et le pilotage des centre Votre rôle (selon opportunités à venir) : En fonction des besoins et projets futurs, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur des missions de management et de pilotage de centres d'imagerie médicale, en lien étroit avec la Direction et les équipes médicales. Vos missions pourront notamment inclure : - contribuer au bon fonctionnement global du centre (organisation, activité, qualité de service), - manager et accompagner les équipes au quotidien, - veiller à la qualité de l'accueil et à la fluidité des parcours patients, - participer aux projets d'évolution organisationnelle et d'amélioration continue, - assurer un rôle de relais managérial de proximité, dans un esprit de dialogue et de collaboration. - Un 13e mois, et une mutuelle avantageuse - Une prime d'intéressement - Un CSE, et des cartes cadeaux - Une équipe conviviale, dynamique et bienveillante, où chacun trouve sa place - L'opportunité de développer vos compétences et d'évoluer dans un secteur en constante innovation. PROFIL : Les critères ci-dessous restent indicatifs, mais une expérience solide dans le secteur de la santé est indispensable pour s'inscrire pleinement dans ces fonctions. - Formation supérieure (management, gestion, santé ou équivalent) - Expérience confirmée dans le secteur de la santé, idéalement en : Gestion de centres ou d'établissements de santé, Management de services médicaux, paramédicaux ou médico-sociaux - Bonne compréhension des enjeux propres aux environnements médicaux : réglementation, organisation des soins, relation avec les professionnels de santé - Expérience en management d'équipe et pilotage d'activité - Sens de l'organisation, qualités relationnelles et capacité à fédérer Une connaissance de l'imagerie médicale est un atout, mais n'est pas obligatoire si vous connaissez déjà le fonctionnement d'un environnement de soins.