TA MISSION (SI TU L’ACCEPTES) Tu feras briller nos équipes en recrutant les meilleurs talents du secteur automobile (et pas que !). Tu interviendras sur l’ensemble du processus de recrutement : * Identifier, chasser et séduire des profils premium (comme nos véhicules ) * Accompagner nos managers dans leurs besoins de staffing et leurs décisions * Être garant·e de l’expérience candidat (le sourire avant, pendant et après l’entretien) * Développer des stratégies de sourcing innovantes et data-driven * Participer à l’évolution de la marque employeur HAMECHER TON PROFIL * Tu as au moins 10 ans d’expérience en recrutement (idéalement dans l’automobile, le retail ou les métiers techniques). * Tu connais par cœur les rouages du sourcing, de l’évaluation et du suivi des candidats. * Tu aimes travailler en équipe, mais tu sais aussi foncer en solo quand il le faut. * Tu es aussi à l’aise sur LinkedIn que sur le terrain, et tu sais flairer le bon profil avant même qu’il se présente. * Ton énergie et ton sens du relationnel sont contagieux. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * Une entreprise familiale avec un vrai ADN humain * Des valeurs fortes : excellence, respect, passion et innovation * Une marque iconique, reconnue dans le monde entier * Des projets RH ambitieux et la liberté d’innover * Et bien sûr… la possibilité d’évoluer au volant d’une étoile