Descriptif du poste: Pour renforcer notre communauté dédiée au management des organisations, nous recherchons  des consultant(e)s chef(fe) de projet IT ou technique. Rejoindre notre communauté d'une quarantaine de consultants, c'est intervenir sur des sujets variés : * Piloter nos projets internes, pour le compte de nos clients (CAC 40, Start-up), sur leurs migrations d'applications et/ou infrastructures vers un de nos trois cloud provider partenaires * Intervenir au sein d'une DSI pour piloter un projet applicatif en lien étroit avec les métiers clients * Piloter les évolutions du parc applicatif, aux commandes des projets run (évolution, développement de features, optimisation etc) et des projets build (décommissionnement, intégration progiciel, développement d'une appli from scratch) * Etre le chef d'orchestre de la maturité de l'infrastructure d'une DSI, faire avancer des projets (Cloud, Digital Workplace, Sécurité, IT for IT, DevOps, Data) en mettant à profit votre expertise : challenge des clients sur leurs besoins, suivi des développements des centre de services, pilotage des activités dev/infra off shore, point de contact des éditeurs, relation avec les architectes d'entreprises pour homogénéiser les pratiques * Piloter des projets digitaux : espace client, intranet. Profil recherché: Profil recherché : * Minimum 2 ans d'expérience en tant que Chef de Projet Informatique ou PMO * Excellentes compétences en gestion de projets informatiques complexes, avec une connaissance approfondie des technologies les plus utilisées dans les DSI des groupes du CAC 40, ainsi que des sujets Cloud et DevOps * Capacité à fédérer des équipes sur plusieurs sites et dans plusieurs pays * Connaissance des méthodes agiles et des approches centrées sur l'utilisateur (une certification dans ces domaines serait un atout) * La maîtrise d'outils de planification est un plus (Clarity, Planisware, Sciforma, Jira) * Sensibilité aux enjeux de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) * Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral Pourquoi nous rejoindre ? Formation : 4% de notre masse salariale y est dédiée ! 1/2 journée par mois pour explorer de nouveaux sujets et outils, du temps et les moyens pour approfondir les outils et obtenir des certifications Organisation : Hiérarchie aplatie pour plus d'autonomie, une volonté réelle de développer sa politique RSE, vie interne riche, travail hybride, flex office   Vous voulez en savoir plus ? Site Aneo : https://www.aneo.eu/news/ https://www.aneo.eu/savoir-faire/pilotage-de-projets/pilotage-par-la-valeur/   Infos pratiques Fourchette de rémunération proposée, selon profil : 45K - 70K Notre siège est basé à Boulogne Billancourt, nos clients sont principalement en IDF 2 jours de Télétravail minimum possibles   Mot- clés : Chefferie de projet, Pilotage, Planification, Cloud, Digital Workplace, Sécurité, IT for IT, DevOps, Data, Agilité,  Aneo s'inscrit dans une démarche d'égalité, de diversité et d'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap