Descriptif du poste: Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de projet de 3 ans à pourvoir à compter du 26/05/2025   Catégorie : A        Corps : Ingénieur de recherche Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste détaillée est consultable sur le site de l'université   Mission : Le/la chargé.e d'affaires détection/sourcing aura en charge l'identification, au sein des unités de recherche du site alsacien, des activités présentant un potentiel de valorisation socio-économique et d'activité contractuelle. Il/elle contribuera au développement d'une culture de l'innovation et de la valorisation chez les chercheurs. Il/elle mènera également une  prospection ciblée des acteurs du monde socio-économiques afin de contribuer au développement de l'activité contractuelle de recherche et de transfert des unités de recherche du site Alsace.   Activités principales : *  Elaboration et mise en oeuvre d'une stratégie de prospection des laboratoires de recherche et des chercheurs. *  Organisation et mise en oeuvre de permanences dans les laboratoires et de rencontres avec les chercheurs. *  Identification et caractérisation au sein des laboratoires de recherche des compétences, savoir-faire et technologies valorisables. *  Réalisation d'un travail de veille sur les activités des laboratoires et sur les besoins du monde socio-économique. *  Elaboration et mise en oeuvre d'actions de sensibilisation, d'information et de formation des chercheurs en matière d'innovation, de valorisation, de transfert de connaissance et de technologies, et de partenariats avec le monde socioéconomique. *  Elaboration de contenus visant à intégrer des outils de communication (plaquette d'information, site web, etc.). *  Prospection ciblée des acteurs du monde socio-économique en vue du développement de l'activité contractuelle de recherche et de transfert des unités de recherche du site alsacien. Activités secondaires : ·       Participation aux actions portées par le Pôle Universitaire d'Innovation Alsace. ·       Représentation du Pôle Universitaire d'Innovation Alsace auprès des partenaires.     Profil recherché: profil : * Formation Bac+8 avec si possible des compétences en ingénierie et management de projets innovants. * Spécialité recherchée : Sciences de la vie, Biologie, Santé.   Connaissances professionnelles : * Connaissance et pratique approfondie de la politique d'innovation et de valorisation dans l'environnement de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation. * Connaissance experte du domaine de l'innovation : pré-maturation, maturation, transfert de connaissances et de technologie, contrats de partenariats, création d'entreprise. * Connaissance de l'écosystème de la recherche et de l'innovation (en Alsace ou dans d'autres territoires). * Langue anglaise : B2 à C1 (cadre européen commun de référence pour les langues). Compétences opérationnelles : * Concevoir et animer des réunions. * Analyser et comprendre des projets et activités de recherche. * Transmettre des connaissances. * Mener une analyse prospective et anticiper les évolutions. * Représenter l'établissement. Compétences comportementales : * Curiosité et ouverture d'esprit. * Sociabilité et grande capacité d'écoute. * Sens de la confidentialité. * Travail en équipe. * Bon communiquant. * Créativité et engagement. * Partage d'information. * Rendre compte efficacement.