Spécialisée dans le négoce, la maintenance et les solutions en HSE pour le compte de clients opérant dans des secteurs innovants tels que l'aéronautique, la défense et l'énergie, notre société Orygamy recherche aujourd'hui son nouveau Consultant HSE pour rejoindre le site de Bouguenais (44). En tant que Consultant HSE RUS, vous êtes en charge du Registre Unique de Sécurité et assurez l'organisation, la planification et le suivi des contrôles réglementaires des équipements soumis à Vérification Générale Périodique (VGP). Plus concrètement, voici comment seront rythmées vos journées : - Organiser et planifier les VGP en coordination avec la production et les entreprises de contrôle - Mettre à jour les fichiers de suivi et les indicateurs associés - Suivre les observations relevées, évaluer leur criticité et assurer le suivi des levées d'observations (remise en conformité) - Piloter et animer les réunions de suivi - Créer et gérer la documentation associée au RUS - Accompagner et assister les différentes parties prenantes (production, entreprises de contrôle, clients) Horaires réguliers du lundi au vendredi midi. Sans chercher le mouton à 5 pattes, voici une idée de notre candidat idéal pour ce poste : Diplômes et formations : - Bac+3 à Bac+5 dans le domaine QHSE - Expérience de 3 ans minimum dans un milieu industriel similaire Compétences techniques : - Connaissance des exigences réglementaires liées aux VGP et à la gestion du Registre Unique de Sécurité - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office et G Suite) - Bonne connaissance de la réglementation HSE Softskills : - Sens de l'organisation et rigueur - Sens du service et de la satisfaction client - Aisance rédactionnelle - Bon relationnel et esprit d'équipe Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et postulez chez Orygamy ! A notre tour de répondre à vos attentes ! Voici ce que nous proposons chez Orygamy : - Des primes semestrielles versées en juin et novembre - Deux jours supplémentaires offerts, en + du cadre légal - Une semaine sur 4,5 jours (en week-end dès le vendredi midi) - Des tickets restaurants avec une prise en charge à 60% de notre part - Des plans de mobilité interne (en France et à l'étranger) - Une souplesse dans les horaires et la prise de congés - Des avantages liés à notre CSE - Une prime de cooptation - Un réseau social d'entreprise