Descriptif du poste: Vous rejoindrez la practice Asset Management qui développe des offres de conseil à destination des gérants d'actifs et des prestataires de services en investissement. A ce titre, vous pourrez : * Piloter et intervenir en mission auprès des directions métiers ou des DSI sur des projets de transformation ou de stratégie opérationnelle. Vous pourrez ainsi participer à des créations, des externalisations ou des rapprochements d'activités, des sélections de prestataires essentiels, des définitions de modèles opérationnels cibles, des choix de systèmes d'information (OMS, PMS, EDM, Risk engine.) et des projets de transformation ESG; * Participer à la capitalisation du savoir du cabinet notamment sur les principales thématiques intéressant nos clients (veille réglementaire, chaine front to back, benchmark des services aux investisseurs, offre des fintechs.); * Réaliser des études de marchés, notamment au travers de nos think tanks, La Practice Asset Management anime les clubs en rapport avec la direction des opérations des sociétés de gestion, la valorisation de fonds, la fonction dépositaire/conservation et la gestion des fonds immobiliers; * Prendre la parole lors d'événements clients (petits déjeuners thématiques, panel partenaires ou presse) ou produire du contenu marketing (cahier de tendances, offre de conseil.) Profil recherché: Diplômé.e d'une école d'ingénieur, de commerce ou d'un master universitaire, vous disposez impérativement d'une expérience de 6 ans minimum en conduite de projets de transformation dans le secteur de la gestion d'actifs ou des services aux investisseurs, acquise en cabinet de conseil. Vous disposez d'une expertise forte en finance de marché. Ainsi, vous savez qu'une convertible n'est pas un canapé, que la VAR n'est pas un département et qu'un TRI n'a rien à voir avec le recyclage ! Dynamique et doté.e d'un excellent relationnel, votre autonomie et votre rigueur vous assureront une progression rapide dans nos équipes. La pratique courante de l'anglais, à l'oral comme l'écrit, est également un prérequis (Niveau C1).   Notre proposition :  Une rémunération attractive composée de :  * Rémunération fixe selon profil à partir de 65 K€ * Rémunération variable collective (Intéressement) * Rémunération variable individuelle liée à vos objectifs * Primes sur vente et pilotage de missions  Les éléments complémentaires classiques & légaux :  * 25 jours de congés par an + RTT * Mutuelle prise en charge à 50% par Périclès (Excellente couverture) * Remboursement à 50 % du titre de transport Pour compléter :  * Politique de télétravail de 2 jours par semaine * Prévoyance prise en charge à 100% par Périclès * Tickets restaurant à hauteur de 10€, prise en charge employeur de 60 %) * Ordinateur portable tactile, salle de détente avec café et boissons à disposition * Un groupe de runners avec participation à certaines courses parisiennes * Un secret Santa annuel sponsorisé par le cabinet (carte cadeau offerte) Et pour votre progression :  * Un parcours d'onboarding complet avec un parrain ou une marraine pour vous accompagner dans votre intégration * Une structure hiérarchique plate, avec des managers accessibles * 1 entretien annuel et 1 entretien de mi-parcours chaque année * Un parcours d'évolution et de formation personnalisé