POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Gestion de la paie: Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences, primes, indemnités, congés, etc.). Établir et contrôler les bulletins de salaire. Réaliser les soldes de tout compte. Effectuer les contrôles de cohérence avant validation des paies. Assurer le traitement des régularisations de paie. Gestion des arrêts de travail, IJSS, mutuelle et prévoyance Gérer les dossiers d'arrêt de travail (maladie, accident du travail, maternité, paternité). Assurer le suivi de la subrogation et le rapprochement des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS). Contrôler les remboursements d'IJSS et procéder aux régularisations de paie si nécessaire. Constituer et assurer le suivi des dossiers de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Gérer les affiliations, radiations et modifications auprès des organismes de mutuelle et de prévoyance. Assurer les relations avec les organismes sociaux (CPAM, mutuelles, organismes de prévoyance) et répondre à leurs demandes. Informer et accompagner les salariés sur leurs droits en matière de maintien de salaire, mutuelle et prévoyance. PROFIL : - Vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion de la paie. - Vous êtes autonome sur l'ensemble du processus de paie, de la collecte des éléments variables jusqu'à la validation des bulletins de salaire. - Vous maîtrisez le traitement des arrêts de travail, des IJSS, de la mutuelle, de la prévoyance ainsi que les déclarations sociales (DSN). - Une connaissance d'un ou plusieurs logiciels de paie (Silae, Sage, Cegid, ADP) est appréciée.