Descriptif du poste: Missions principales : En qualité de Chef de projet en développement informatique F/H, vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services du groupe et aurez pour responsabilités : Développer ou intégrer les solutions informatiques en lien avec les domaines opérations (production), RH et finances. Développer les interfaces entre les différents applicatifs du groupe. Garantir la maintenance et le maintien en condition opérationnelle du socle applicatif du groupe (ERP, progiciel et interfaces spécifiques). Participer au management de projets techniques : * Participation aux ateliers d'expression de besoins et aux phases de recette avec l'appui d'un chef de projet AMOA. * Planification des tâches et estimation des plans de charge. * Établissement de reporting et gestion des ressources. * Pilotage de prestataires externes. Développer les induits Data des projets applicatifs : * Alimentation Datawarehouse et Datamart. * Création de tableaux de bord et d'outils de pilotage. Participer aux appels d'offres et au déploiement de nouvelles solutions : * Assistance à la rédaction des cahiers des charges. * Soutien aux soumissionnaires. * Pilotage des déploiements et des recettes. Assurer le support technique et accompagner les utilisateurs dans l'utilisation efficace des systèmes. Apporter un appui technique et conseiller sur le choix d'outils pour les filiales du groupe. Assurer une veille technologique sur les évolutions du secteur. Profil recherché: Profil recherché : * Diplômé(e) d'une formation de niveau Ingénieur ou équivalent en informatique. * Minimum 5 ans d'expérience en tant que développeur(se) ou expert(e) technique, avec une maîtrise approfondie des éléments constituant un projet informatique. * Excellentes compétences en SQL (SQL Server), développement (SSIS, C#, .NET8, ReactJS) et en web services (REST). * Expérience confirmée en gestion de projets. * Excellentes capacités relationnelles, communication écrite et orale. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit collaboratif (comptes-rendus, échanges d'équipe, retours d'expérience). * Connaissances en sécurité informatique et en ERP appréciées. Notre entreprise s'engage à créer un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Nous encourageons vivement les personnes en situation de handicap à postuler. Si vous avez besoin d'accommodements spécifiques pour participer au processus de recrutement, veuillez nous en informer afin que nous puissions faire le nécessaire. Au plaisir de vous rencontrer bientôt !