POSTE : Directeur d'Agence H/F DESCRIPTION : Chez TK Elevator, nous façonnons chaque jour une mobilité plus intelligente, plus sûre et plus respectueuse des personnes comme de l'environnement. Rejoignez-nous pour construire la mobilité de demain ! Rejoignez TK Elevator en tant que Directeur/Directrice d'agence - Alpes Vous souhaitez relever un nouveau défi managérial au sein d'un groupe international reconnu pour son expertise et son innovation ? Prenez les rênes de notre agence Alpes et contribuez activement à notre développement. Votre mission En tant que Directeur/Directrice d'agence, vous pilotez en toute autonomie l'activité de l'agence Alpes et encadrez une équipe d'une cinquantaine de collaborateurs engagés et experts dans leur domaine. Véritable chef d'orchestre, vous définissez la stratégie de l'agence, en assurez le déploiement opérationnel et accompagnez vos équipes vers l'atteinte des objectifs de performance, de satisfaction client et de développement. Après avoir réalisé un diagnostic de l'activité, vous élaborez un plan de progrès ambitieux et mettez en place l'organisation la plus adaptée, dans une logique d'amélioration continue. Au quotidien, vous : - pilotez la performance économique et commerciale de l'agence ; - contribuez activement à la fidélisation de nos clients et au développement de l'activité ; - assurez le suivi des indicateurs de performance et rendez compte de votre gestion dans le respect des procédures de l'entreprise ; - identifiez les leviers d'amélioration permettant d'atteindre nos objectifs de qualité de service, de rentabilité et de croissance. En lien étroit avec le contrôleur de gestion, vous analysez le compte d'exploitation de l'agence afin d'éclairer vos décisions et garantir une gestion financière maîtrisée. Convaincu(e) que la réussite passe avant tout par les femmes et les hommes qui composent l'entreprise, vous accompagnez vos collaborateurs dans leur développement, identifiez leurs besoins en formation et favorisez leur montée en compétences. Pour mener à bien vos missions, vous vous appuyez sur vos Responsables Service Client. La taille humaine de l'agence et la proximité avec la direction vous permettront de porter vos initiatives et de contribuer concrètement au développement de notre organisation. Ce que nous vous offrons Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration personnalisé afin de vous familiariser avec nos métiers, notre organisation et nos méthodes de travail. Nous proposons : - une rémunération fixe à négocier selon votre profil et votre expérience, complétée par une rémunération variable ; - des RTT et des titres-restaurant ; - un téléphone portable, un ordinateur et un véhicule de fonction. Ce poste implique des déplacements réguliers sur les départements de l'Isère, de la Savoie et de la Haute-Savoie afin de rester au plus près de vos équipes et de vos clients. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant TK Elevator, vous intégrez un groupe international innovant où vos compétences en management, en pilotage d'activité et en leadership seront pleinement reconnues. Vous évoluerez dans un environnement qui encourage les initiatives, favorise l'autonomie et offre de réelles perspectives de développement. Envie de donner une nouvelle dimension à votre carrière ? Rejoignez TK Elevator et participez à la mobilité de demain. Package de rémunération attractif composé d'une part fixe sur 13 mois, à négocier selon profil et expérience, et d'une part variable selon réalisation des objectifs attendus. Mutuelle Groupe, prévoyance, participation et intéressement et véhicule de fonction. PROFIL : Ce poste est fait pour vous si Vous recherchez un poste à responsabilités, alliant management, pilotage stratégique et proximité opérationnelle. Vous appréciez la diversité des missions et aimez comprendre les enjeux d'une activité afin d'accompagner durablement son développement. Manager de terrain, vous prenez plaisir à fédérer, accompagner et faire grandir vos équipes tout en les challengeant pour atteindre des objectifs ambitieux. Votre profil Vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience dans le management d'équipes, idéalement dans un environnement technique ou de services. Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion d'un centre de profit : analyse financière, suivi des indicateurs de performance (KPI), pilotage budgétaire et prise de décision. À l'aise en anglais, vous savez évoluer dans un environnement international. Reconnu(e) pour vo