RESPONSABLE SERVICE ELECTRICITE & AUTOMATISME (H/F) 49 - Doué-en-Anjou
Offre n° 4538392
RESPONSABLE SERVICE ELECTRICITE & AUTOMATISME (H/F)
49 - Doué-en-Anjou - Localiser avec Mappy
Publié le 03 juillet 2026
Rattachement hiérarchique : Direction Générale Encadrement d'une équipe de 4 à 5 personnes : électriciens, automaticiens, techniciens Interfaces internes : BE, conduite de travaux, QSE Interfaces externes : clients, fournisseurs, sous-traitants, bureaux de contrôle Missions Le (la) Responsable Électricité - Automatisme assure la gestion, l'organisation et le pilotage du service électricité/automatisme, tant sur les aspects techniques qu'humains et organisationnels. Il (elle) est garant du bon déroulement des projets, du respect des délais, de la qualité technique, de la sécurité et de la performance des équipes. 1. Management et organisation du service - Encadrer, animer et coordonner les équipes électricité et automatisme - Organiser la planification des interventions (chantier et atelier) - Répartir les tâches et prioriser les actions selon les contraintes projets - Assurer l'intégration et l'accompagnement des nouveaux collaborateurs - Participer aux entretiens annuels et professionnels et au développement des compétences 2. Pilotage technique des projets - Superviser les études électriques et d'automatisme - Valider les choix techniques (schémas, architectures, matériels) - Garantir la conformité aux normes et réglementations en vigueur - Apporter un appui technique aux équipes terrain - Gérer les problématiques techniques et aléas de chantier 3. Suivi des chantiers et coordination - Assurer le lien entre le bureau, le terrain et la direction - Suivre l'avancement des travaux (délais, qualité, coûts) - Participer aux réunions de chantier et réunions clients - Garantir la bonne gestion des documents de chantier (plans, DOE, rapports) 4. Sécurité, qualité et conformité - Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de prévention - S'assurer de l'application des procédures internes et réglementaires - Être un relais actif de la démarche QSE - Participer à l'amélioration continue des pratiques du service 5. Gestion et optimisation du service - Participer aux choix d'investissements matériels et techniques - Collaborer avec les achats pour le suivi fournisseurs - Contribuer à l'optimisation des coûts et des méthodes de travail - Proposer des améliorations organisationnelles et techniques Formation et Expérience - Bac +2 à Bac +5 en électricité, automatisme, électrotechnique ou équivalent avec expérience significative en électricité industrielle / automatisme Compétences techniques - Solides connaissances en électricité industrielle et en automatisme - Lecture et validation de schémas électriques - Connaissance des normes et règles de sécurité - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément Compétences comportementales - Leadership et sens des responsabilités - Organisation, rigueur et autonomie - Capacité à prendre des décisions - Bon relationnel et sens de la communication - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes Rattachement hiérarchique : Direction Générale Encadrement d'une équipe de 4 à 5 personnes : électriciens, automaticiens, techniciens Interfaces internes : BE, conduite de travaux, QSE Interfaces externes : clients, fournisseurs, sous-traitants, bureaux de contrôle Missions Le (la) Responsable Électricité - Automatisme assure la gestion, l'organisation et le pilotage du service électricité/automatisme, tant sur les aspects techniques qu'humains et organisationnels. Il (elle) est garant du bon déroulement des projets, du respect des délais, de la qualité technique, de la sécurité et de la performance des équipes. 1. Management et organisation du service - Encadrer, animer et coordonner les équipes électricité et automatisme - Organiser la planification des interventions (chantier et atelier) - Répartir les tâches et prioriser les actions selon les contraintes projets - Assurer l'intégration et l'accompagnement des nouveaux collaborateurs - Participer aux entretiens annuels et professionnels et au développement des compétences 2. Pilotage technique des projets - Superviser les études électriques et d'automatisme - Valider les choix techniques (schémas, architectures, matériels) - Garantir la conformité aux normes et réglementations en vigueur - Apporter un appui technique aux équipes terrain - Gérer les problématiques techniques et aléas de chantier 3. Suivi des chantiers et coordination - Assurer le lien entre le bureau, le terrain et la direction - Suivre l'avancement des travaux (délais, qualité, coûts) - Participer aux réunions de chantier et réunion
- Type de contrat
-
Intérim - 18 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 42000.0 Euros à 54999.99 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Job Direct
JOB DIRECT, filiale du Groupe INTERIM DIRECT réalisant 55 millions € de CA en 2025, expert en ressources humaines depuis 2013, est spécialisé dans le recrutement du personnel intérimaire et le placement (CDI et CDD), dans différents domaines d'activité : BTP, Industrie, Agro-alimentaire, Logistique, Services, Santé
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