Descriptif du poste: Nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation pour rejoindre l'équipe et accompagner la croissance du groupe.    Vous serez le bras droit de la direction et un acteur clé dans la réalisation des projets   Votre Rôle : En tant que Responsable d'Exploitation, vous aurez pour mission principale de gérer l'exploitation des sociétés du Groupe.    Votre objectif : garantir la rentabilité des projets tout en assurant la satisfaction client.     Vos Missions :   Gestion des Chantiers : Piloter les projets en cours, en veillant au respect des délais, des budgets et à la rentabilité des opérations. - Planning et Logistique : Optimiser la gestion des plannings de chantiers, et assurer le suivi quotidien des prévisions et de l'approvisionnement des chantiers. - Devis et Chiffrage : Participer à l'élaboration des devis TS et des chiffrages techniques en lien avec les équipes opérationnelles. - Management et Suivi des Équipes : Encadrer les conducteurs de travaux, les chefs d'équipes et les ouvriers afin de garantir une organisation fluide et un suivi rigoureux de l'exécution des tâches. - Développement Commercial : Identifier de nouvelles opportunités d'affaires pour le groupe et participer activement à leur réalisation. - Amélioration Continue : Proposer des solutions d'organisation et d'optimisation des processus en fonction de la stratégie globale du groupe.   Vos Priorités : 1. Assurer une gestion optimale des chantiers, en mettant l'accent sur la production et la rentabilité. 2. Garantir un planning rigoureux et mis à jour. 3. Contribuer activement à l'acquisition de nouvelles affaires et à la précision des chiffrage Profil recherché: - Expérience significative dans la gestion de chantiers, idéalement dans le gros œuvre ou la rénovation. - Connaissances solides en gestion financière, management d'équipe et optimisation des ressources. - Compétences organisationnelles excellentes et capacité à gérer les priorités. - Capacité à prendre des décisions rapides. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, gestion de planning, outils de reporting). - Sens du service client, capacité à travailler en équipe et esprit d'initiative. - Discrétion, loyauté et rigueur dans le travail.