Descriptif du poste: Rattaché(e) à la DRH et en étroite collaboration avec l'ensemble du Service des Ressources Humaines, vous êtes en charge principalement du recrutement vétérinaire sur l'ensemble du périmètre. - Gestion des recrutements des vétérinaires : de l'identification du besoin à l'embauche jusqu'à la fin de l'On Boarding - Conseils et soutien des opérationnels dans leurs besoins de recrutement - Animation des formations à l'outil recrutement - Support des équipes à l'utilisation de notre outil de gestion des recrutements ( ATS JobAffinity ) - Poursuite des excellentes relations avec les écoles Vétérinaires et structuration de la marque employeur Novavet - Poursuite de la structuration de la gestion de carrière et suivi des parcours individuels de formation et développement de compétences des vétérinaires Profil recherché: Idéalement issu(e) d'un master en ressources humaines ou École de Commerce avec spécialité RH, vous avez impérativement minimum 3 ans d'expérience en recrutement et développement de carrière, notamment de profils pénuriques et idéalement soignants. La connaissance du monde soignant et/ou vétérinaire est un plus. Un Praticien Vétérinaire qui souhaite diversifier ses activités et évoluer vers un poste support pour recruter et accompagner des jeunes vétérinaires dans leur carrière et parcours sera également étudiée Compétences et qualités requises : - Rigueur et organisation : Vous êtes capable de gérer simultanément plusieurs recrutements tout en respectant les délais et les exigences de qualité. - Écoute et communication : Vous portez une attention particulière dans la compréhension des besoins des managers et des attentes des candidats, et vous adaptez votre discours en conséquence. - Maîtrise des outils et techniques d'entretiens : Vous êtes à l'aise pour évaluer les compétences des candidats en processus de recrutement ou des salariés en processus de gestion de carrière - Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster rapidement aux changements de priorités et aux imprévus. - Utilisation des outils de gestion des candidatures : Vous savez tirer parti d'un outil de gestion du recrutement pour optimiser la gestion des candidatures et le suivi des processus. - Travail en équipe : Vous collaborez efficacement avec les managers et les autres parties prenantes pour garantir un recrutement aligné avec les besoins de l'entreprise. - Connaissance des spécificités des jobboards et du recrutement digital : Vous maîtrisez les plateformes de recrutement et savez les utiliser stratégiquement pour maximiser l'attractivité de nos offres et pour optimiser le processus de recherche, d'identification et d'acquisition de talents.   - Persévérance et créativité : Vous aimez le challenge et le défi de chercher et trouver le ou la vétérinaire en phase avec les valeurs de Novavet!   Rémunération attractive avec Variabla