Synodevina, cabinet de conseil en ressources humaines et professionnel de l'accompagnement recherche un Responsable HSE National H.F. Vos missions:  Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le/la titulaire pilote la politique sécurité, santé et sûreté de l'entreprise à l'échelle nationale (supply-chain, services internes et magasins). 1. Management et animation Encadrer et animer les équipes et communautés sécurité/santé/sûreté. Développer les compétences et promouvoir la culture prévention et qualité de vie au travail. 2. Pilotage stratégique et opérationnel Élaborer et suivre les plans d'action et les budgets correspondants. Garantir l'atteinte des objectifs en lien avec les parties prenantes internes et externes. 3. Amélioration continue et prévention des risques Concevoir et déployer des démarches de prévention et d'amélioration continue. Utiliser les outils et indicateurs adaptés pour suivre la performance. 4. Gestion de crise et continuité d'activité Préparer et gérer les situations de crise. Mettre en place des procédures et formations pour assurer la continuité d'activité. 5. Gouvernance et coordination Assurer la cohérence des actions entre les acteurs internes et externes. Mettre en place un cadre de gouvernance favorisant la concertation et la décision collective. Leader fédérateur capable de piloter des projets transverses et multi-activités. Maîtrise des outils d'amélioration continue, de la recherche de causes, du pilotage de la performance. Bonne connaissance des réglementations ICPE / ERP et de la norme ISO 45001. Compétences en analyse stratégique, gestion du risque, et communication inter-métiers. Qualités attendues : rigueur, proactivité, adaptabilité, esprit d'équipe, sens des responsabilités, influence positive. Déplacements fréquents au niveau national (en moyenne un déplacement par semaine de durée variable, au sein de nos magasins ou au sein d'autres entités du groupe) (2 à 3 jours par semaine) Congés additionnels  10 à 13 jours Intéressement  Trimestriel : en fonction des résultats de l'entreprise. Participation  Annuel : en fonction des résultats de l'entreprise. Télétravail  8 jours par mois Mutuelle d'entreprise  Autres  - Horaires flexibles - Restaurant d'entreprise - CSE - Possibilité de devenir actionnaire de notre groupe - Participation à certains frais de transport (75%) - Accompagnement dans la recherche du logement (via action logement) - Borne électrique - Conciergerie