Descriptif du poste: Missions principales :    Suivi du parc immobilier et gestion de la relation client - Rechercher et sélectionner les locataires. - Présenter au propriétaire/bailleur les meilleurs candidats pour la location. - Organiser les visites de logements ou de locaux commerciaux et réaliser les états des lieux. - Assurer un rôle de médiation entre le locataire et le propriétaire tout au long de la vie du contrat, notamment lors de la remontée de doléances des locataires.   Gestion administrative et juridique - Assurer la vie administrative du contrat/le cycle de vie du contrat de la signature du bail à sa résiliation : rédiger les contrats, établir les quittances de loyer, rédiger les avenants de renouvellement, de changement de dénomination sociale, des baux et préparation des annexes. - Enregistrer et mettre à jour les entrées comme les sorties de locataires. - Encaisser et facturer les charges ainsi que les loyers. - Traiter les révisions triennales de loyers et les renouvellements amiables des baux  - Assurer l'application et le respect des clauses du bail et la gestion des sinistres. - Assurer le suivi des éventuels impayés et veiller au respect des paiements à échéance. - Préparer les dossiers de précontentieux.   Suivi budgétaire et financier - Valider les régularisations de charges et élaborer ainsi le suivi des budgets annuels. - Contrôler et valider les avis d'échéances et les appels de fonds trimestriels émis par les syndics de copropriété. - Veiller à l'entretien des immeubles et à leur bon fonctionnement technique. Organiser la mise en place éventuelle de travaux d'entretien et de rénovation des biens immobiliers administrés.   Une immersion découvert du métier est possible. Formation entre 4 et 8 semaines en binôme. Profil recherché: BTS, licence en droit, licence pro gestion, comptabilité, administratif avec une première expérience réussie  Bac +5 : master en droit immobilier public, ingénierie immobilière et gestion des biens, droit immobilier et de la construction avec une première expérience réussie Une première expérience en gestion immobilière est souhaitée.  Ce poste peut être ouvert aux débutants en fonction de leur formation. L'utilisation du logiciel X14 - GERCOP serait un plus CDD (CDD 3 mois) Temps plein (35 heures par semaine) Du lundi au vendredi, de 9h-12h /14h-18 h. Heures modulables en fonction des contraintes de vie. Un samedi matin, de 9h à 12h, permanence 1 fois par trimestre. 13eme mois  + prime sur objectif (équivalent à un 14eme mois). Véhicule alloué au service pour les déplacements professionnels. Mutuelle. Salaire minimum de 1500 € net par mois négociable suivant profil. Déplacements à prévoir