Descriptif du poste: Vous intégrerez, au sein de notre Pôle Cybersécurité, une équipe en charge d'accompagner nos clients sur des missions de réponse à incidents. Vous serez détaché(e) chez un acteur majeur du secteur de l'Assurance dans une équipe Détection et Réaction. Vos missions seront les suivantes : * Analyses techniques des éventuels impacts, investigation, * Qualification du risque ; criticité, impact sur le SI, * Remédiation, * Gestion de crise le cas échéant, * Contribution à la communication, reporting, vulgarisation envers les dirigeants * Collaboration à l'amélioration continue des procédures, des dispositifs de détection et de protection, du déploiement de nouvelles solutions sécurité * Contribution à la construction d'indicateurs et tableaux de bord du périmètre rendant compte des risques et de l'activité opérationnelle * Participation aux actions de sensibilisation à la sécurité des SI. Profil recherché: Quel profil pour ce poste : * Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 (École d'ingénieur, Université ou équivalent .) en informatique avec idéalement une spécialisation en sécurité * Vous justifiez d'une expérience de minimum  3 années sur un poste de réponse à incidents * Vous accordez de l'importance (et du temps) à la veille Quelles compétences/connaissances pour ce poste : * Connaissance du cloud Azure * Maitrise des environnements Windows et Linux * Autonomie sur les activités opérationnelles de réponse à incidents Si vous souhaitez relever de nouveaux défis et même si vous ne disposez pas de toutes ces compétences, n'hésitez pas à postuler. Nous nous engageons à être très réactif dans la gestion des candidatures.     Additional Information   Au-delà de vos expertises et compétences, nous recrutons aussi des personnalités, qui vont participer au développement d'ALTER SOLUTIONS. Chez ALTER SOLUTIONS, vous pourrez être sollicités pour : * Intervenir sur des phases de recrutement * Participer à des projets de R&D et veille * Rédiger des articles techniques et de publications diverses * Participer à des phases d'avant-vente * Animer des formations en interne * Participer à nos évènements mensuels d'Alter Campus, rendez-vous techniques de partages et d'échanges * Représenter ALTER SOLUTIONS dans le cadre d'évènements de l'écosystème Cyber (FIC, SSTIC, CTF.) Notre processus de recrutement se décompose ainsi : * Un premier entretien à distance * Test technique * Rencontre avec un Directeur Opérationnel et un Consultant Sénior * Si tout se passe bien, contractualisation RH