Descriptif du poste: En tant que consultant SIRH, vous intégrerez une équipe de conception pour accompagner un de nos clients dans la mise en œuvre et l'optimisation du processus de Déclaration Sociale Nominative (DSN). Vous jouerez un rôle clé dans la rédaction de spécifications fonctionnelles, la qualification des besoins, et l'accompagnement des utilisateurs dans le cadre de la transition vers de nouveaux outils. Vous serez également amené à monter en compétences sur des outils spécifiques tout en assurant la validation des besoins et le suivi des développements réalisés. Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez : * Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées * Qualifier et valider les besoins métiers * Monter en compétences sur les outils RH du client * Accompagner les utilisateurs dans le changement * Suivre les développements réalisés * Participer à la recette fonctionnelle des solutions * Contribuer à l'amélioration continue des processus * Communiquer avec les parties prenantes * Assurer une veille réglementaire et fonctionnelle Nos conditions et programmes internes : * Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu'à 3 jours par semaine)  * Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l'employeur)  * Evénements d'intégration et autres événements internes  * Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée   * Programme de cooptation jusqu'à 2750 € de prime  * Accès aux activités sociales et culturelles  * Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage)  Profil recherché: Votre profil :  * BAC+3 à BAC+5 * Vous justifiez d'une première expérience réussie de minimum 3 ans dans le domaine des Ressources Humaines et idéalement des Systèmes d'Information. * Vous êtes doté(e) d'un bon niveau de communication, d'une forte capacité d'adaptation, vous avez un bon esprit d'analyse et la capacité de synthétiser. Vous êtes orienté(e) client et sens du service. * Les petits plus : Connaissances SQL et onnaissances techniques générales