Descriptif du poste: En tant qu'Ingénieur Génie Climatique (H/F) : Vous intervenez en autonomie sur l'ensemble du domaine Génie climatique (chauffage, climatisation, ventilation, sanitaire et fluides divers). Vous êtes garant de : * La prise en charge des études dans votre domaine de compétences (secteurs tertiaire et commerce) ; * La participation, à la conception multi technique des équipements dans toutes les phases de la conception et de réalisation, de la faisabilité à la réalisation ; * Des relations avec les partenaires de la construction (Maîtrise d'Ouvrage, Architectes, Bureaux de Contrôle, BET partenaires, Entreprises, etc.) ; * La supervision de la conception des installations (calculs, dimensionnement, ect.) ; * La prescription (devis descriptifs, spécifications, ect.) ; * La quantification (devis quantitatifs) et la supervision de l'établissement des documents d'étude (plans, schémas, ect.) ; * Le contrôle et la réception des travaux. * Collaborer avec des projeteurs spécialisés en fluides et/ou HVAC, en utilisant des outils tels que DWG et MEP RVT   Profil recherché: Vous êtes : Issu(e) d'une formation technique en génie climatique, vous avez exercé idéalement dans un bureau d'études et attestez d'une expérience minimum de 5 ans. Vous disposez de connaissances générales dans le domaine du bâtiment, des réglementations en vigueur et de la loi MOP. Vous appréciez le travail avec des équipes multidisciplinaires et savez établir des relations de confiance avec vos interlocuteurs grâce à votre organisation et votre écoute. Le cadre réglementaire étant en constante évolution, vous savez actualiser vos connaissances et assurez une vieille technologique permanente afin d'être informé des nouveautés et de leur mise à disposition commerciale. Avez-vous d'autres talents à nous révéler ? Chez GROUPE PROJEX, la volonté et la motivation comptent autant que votre expérience.  Pourquoi nous rejoindre ? - 1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté - Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes - Programme de formation personnalisé et professionnalisant - Prime annuelle, soumise à objectifs individuels - Prime de participation et d'intéressement + PEE - Prime vacances - Titre Restaurant dématérialisé (10€ par jour ouvré : soit 6€ pris en charge par l'employeur) - Mutuelle, prise en charge à 88% par l'employeur - Actionnariat salarié - Télétravail possible (1jr/semaine) Notre Processus de recrutement : - Un échange par téléphone avec le recruteur pour valider les prérequis - Un entretien avec votre manager et RH - Un dernier entretien avec le directeur régional ou un membre de la direction