Descriptif du poste: Votre job Le Département des actions Régionales et du Transfert (DRT) comprend 3 zones géographiques (Centre & Ouest, Nord & Est et Sud). Rattaché à la directrice de ce département, vous prenez en charge l'équipe de la zone Centre & Ouest, composée majoritairement d'ingénieurs de développement. Présents sur le terrain, au contact des coopératives, négoces, chambre d'agricultures, groupement de producteurs... ils répondent à leur demande d'expertise et font remonter les problématiques régionales, ainsi que les questionnements des producteurs. Ils contribuent à acquérir des références régionales et diffusent par de multiples canaux (réunions, visite de plateforme, newsletters, formation.) les résultats des travaux de l'institut et livrent des conseils opérationnels à des groupes d'agriculteurs et d'autres opérateurs du monde agricole. Vos principales missions sont les suivantes : * Manager une équipe pluridisciplinaire et multisites d'une dizaine de collaborateurs et gérer les moyens humains, financiers et matériels avec une vision prospective des besoins. * Analyser la demande et les besoins des acteurs de la filière pour contribuer à l'élaboration des orientations stratégiques de recherche, de développement et de communication de l'institut. * Etre force de proposition et mobiliser votre équipes autour des projets, plans d'actions et partenariats nécessaires à la satisfaction des attentes des agriculteurs. Veiller à ce que ceux-ci s'inscrivent dans la stratégie globale de Terres Inovia et dans une logique de filière, avec la définition d'axes de communication, de développement de partenariats et la tenue de discours cohérents. * Favoriser les synergies avec les autres services en interne. * Porter la vision stratégique de Terres Inovia auprès des instances régionales et/ou nationales et assurer le lien avec les acteurs de la zone (organismes de conseils et développement, acteurs économiques, pouvoirs publics régionaux.).  Les + du poste * Vous intégrez un institut technique de référence. * Vous êtes acteur du développement des filières oléoprotéagineux sur votre zone géographique. * Vous bénéficiez d'une grande autonomie pour identifier les besoins, construire et déployer des actions terrain et mobiliser les partenaires. Les conditions d'emploi * Poste de cadre en CDI, 13 RTT, télétravail possible. * Poste à pourvoir à Thiverval-Grignon (78) avec des déplacements fréquents sur la zone Centre & Ouest (Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, ouest de l'Ile-de-France, Centre-Val-de-Loire et nord de la Nouvelle-Aquitaine). Véhicule de fonction. Quelques découcher à prévoir. * Rémunération fixe sur 13 mois, 60/65 K€ bruts annuels selon profil (CCN Industries chimiques) + prime sur objectifs. * Tickets restaurant, mutuelle avantageuse, intéressement, épargne retraite, retraite supplémentaire, CET. * Date de prise de fonction : dès que possible. Profil recherché: Profil recherché  * Formation Bac+5 Agri/Agro, avec un bagage technique suffisant à la bonne compréhension des thématiques des filières sur la zone. * Expérience de 7 ans minimum en tant que conseiller, chef de projet, chargé de mission, responsable d'équipe... au sein d'une entreprise acteur ou partenaire d'une filière de productions agricole (idéalement végétale). * Expérience en management d'équipe ou conduite de projets transversaux ou accompagnement du changement. * Homme/femme de réseau, bonne connaissance des intervenants agricoles de la zone, capacité à mobiliser les différents acteurs autour des projets. * Capacité à analyser, prendre du recul, concevoir, construire, puis à accompagner les équipes pour mettre en œuvre les projets de façon pragmatique et opérationnelle.