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Coordinateur de Conseil Local de Santé Mentale (H/F) 35 - REDON
Offre n° 4541011
Coordinateur de Conseil Local de Santé Mentale (H/F)
35 - REDON - Localiser avec Mappy
Publié le 21 septembre 2024
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un coordinateur pour le CLSM (Conseil Local de Santé Mentale) dans le cadre d'un CDD d'1 mois renouvelable en fonction des besoins : Les missions du poste sont les suivantes : Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du service Animation Territoriale de Santé, avec un co-encadrement stratégique du Centre Hospitalier Intercommunal Redon-Carentoir, vous serez chargé d'assurer le lancement d'un Conseil Local de Santé Mentale sur le territoire de REDON Agglomération et d'en assurer la coordination. MISSIONS : La mobilisation des partenaires, et notamment d'usagers, autour de la création du CLSM et de la définition de ses orientations stratégiques et opérationnelles - La coordination du CLSM : Animation des instances de gouvernance politique et d'ingénierie du CLSM et coordination de l'articulation entre ces instances mais également avec les instances du CLSM S'assurer de la réalisation du programme d'actions, mettre en œuvre les modalités de suivi et d'évaluation du CLSM Assurer la coordination avec les trois Projets Territoriaux de Santé Mentale (35, 44, 56) Coordonner les aspects administratifs et techniques du CLSM : rédaction du rapport d'activité annuel Communiquer sur le CLSM auprès de l'ensemble des partenaires, des services et de la population. - Le pilotage de certaines actions du CLSM : Lutte contre la stigmatisation Promotion de la santé mentale - Assurer une veille sur les besoins du territoire en santé mentale - Réaliser et assurer la mise à jour d'un guide opérationnel sur les ressources en santé mentale du territoire PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme : Formation supérieure en santé publique ou développement territorial de préférence Force d'initiatives et de propositions Compétence d'animation Capacités d'écoute et de synthèse Curiosité et ouverture d'esprit Discrétion Conditions d'Exercice et de Recrutement : Poste à temps non complet à 17h30 hebdomadaires Recrutement dans le cadre d'un CDD d'1 mois renouvelable en fonction des besoins (remplacement d'un agent) Grade d'attaché Rémunération statutaire + régime indemnitaire Prise en charge des frais de transport collectif (75%) et Forfait Mobilités Durables sous conditions (jusqu'à 300 €/an) Participation employeur à la mutuelle sous conditions Permis B obligatoire Poste basé à Redon (3 rue Charles Sillard) - Proximité de la gare Poste à pourvoir dès que possible Date limite de dépôt des candidatures le 11/10/2024
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 18 H Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Entreprise
REDON Agglomération
REDON Agglomération 31 communes - 68 000 habitants - 320 collaborateurs A 40 minutes de l'océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille- et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l'ensemble des services
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