POSTE : Chef de Projet Fonctionnel Informatique SAP S - 4Hana H/F DESCRIPTION : Manpower recherche, pour le compte de son client, premier acteur de la construction aéronautique et spatiale, un Chef de projet AMOA informatique H/F basé à Saint Martin. ? ? ?Rattaché(e) à l'organisation IT, vous pilotez un produit / application / service ERP , en garantissant l'ensemble de son cycle de vie, de la conception à l'exploitation, dans le respect des SLA opérationnels. Vous intervenez dans un environnement international et multiculturel, en lien étroit avec les équipes métiers, notamment sur les processus Procurement. Voici le détail des responsabilités clés : - Pilotage du cycle de vie complet de l'application / service ERP (build & run) - Management et coordination de l'équipe MFT IT - Pilotage du Continuous Release Management - Traduction de la vision produit en backlog priorisé, en alignement avec le Product Owner métier - Garantie de la prise en compte des besoins utilisateurs via un End User Advocate - Définition des modèles de chargeback liés aux produits/services IT - Définition et déploiement de la stratégie go-to-market du produit ou service - Contribution active au projet stratégique ERP4Electronics (SAP S/4HANA) Compétences prioritaires obligatoires - SAP (environnement ERP) - Bonne connaissance des processus Procurement - Gestion de projet IT (pilotage, coordination, priorisation) - Anglais courant (lu, écrit, parlé) ? contexte multinational indispensable - Expérience professionnelle minimum 5 ans Compétences appréciées - SAP S/4HANA - Expérience dans un environnement Airbus ou aéronautique Formation - Formation Ingénieur, Gestion de projet ou École de commerce appréciée - Formation non bloquante si l'expérience est significative Qualités attendues - Leadership et capacité à fédérer des équipes transverses - Orientation résultats et respect des engagements - Excellente communication dans un contexte international - Sens des responsabilités et de la conformité - Capacité à évoluer dans un environnement complexe et stratégique Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 12 mois renouvelable PROFIL :