Directeur commercial BTP (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 4542546
Directeur commercial BTP (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Publié le 03 avril 2025
Description du poste : Manpower CORPORATE NANTES recherche pour son client, acteur régional reconnu dans le domaine de la construction Bois, un Commercial (H/F). Missions : - Prospection et développement commercial : identifier et analyser les appels d'offres pertinents, développer et entretenir un réseau de contacts. - Gestion et suivi des projets : analyser les besoins des clients, élaborer les offres commerciales, coordonner les différentes phases du projet. - Négociation et contractualisation : mener les négociations commerciales, lire et rédiger les documents juridiques, assurer le suivi financier des projets. Objectifs : - Développement commercial : augmenter le portefeuille clients en remportant de nouveaux appels d'offres. - Gestion de projet : assurer la réalisation des chantiers dans le respect des délais, des budgets et des standards de qualité. - Satisfaction client : maintenir un haut niveau de satisfaction client en étant leur interlocuteur privilégié tout au long du projet. Ce qu'il vous faut pour réussir : - Compétences techniques : idéalement une connaissance du secteur de la construction Bois. - Compétences comportementales : leadership, négociation, orientation client. Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Rémunération en fonction du profil, composée d'un variable et d'un fixe. Poste sur la région nantaise ou sur la région rennaise. Déplacements à prévoir sur le Grand Ouest. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
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