POSTE : Chargé de Maintenance Digitale Extime Media H/F DESCRIPTION : Extime JCDecaux Airport est une société commune entre ADP et JCDecaux, numéro 1 de la communication extérieure. Elle opère la fabrication, l'installation et la commercialisation des dispositifs publicitaires dans les Aéroports de Roissy Charles de Gaulle, Paris-Le Bourget,et de Orly et maintenant de Aman en Jordanie. Au sein de la Direction Technique d'Extime Media et Rattaché(e) à l'expert digital, vous avez en charge les missions suivantes : - Entretenir le parc numérique existant : maintenance préventive (préparation des players ) et suivi des besoins matériels : écrans, players, câbles. - Réaliser la maintenance curative des dispositifs numériques : - Préparation et déploiement - Validation des évolutions software : socle linux, KIS, outils de supervision - Participer, en collaboration avec les équipes chantiers et exploitation, aux chantiers de maintenance curative - Être le relais opérationnel de la Direction Technique lors de la mise en place de nouveaux dispositifs numériques et d'amélioration des dispositifs numériques existants. - Gérer en relation le SAV le flux des pièces de rechange (traçabilité) - Préparation des players : remasterisation et test - Suivre les performances des dispositifs - Méthodes : rédaction et mise en application des procédures digitales - Supervision des dispositifs digitaux (WMO/MMO) - Suivi spécifique des iconiques - Suivi du parc digital - Suivi des défauts / Pilotage du CSD² - Suivi des déploiements des évolutions software - Être force de proposition pour l'amélioration des dispositifs existants - Être le support technique numérique pour les plateformes de Extime Media - Formation des agents terrain - Paramétrage des outils de diffusion : DMS Tag, Playertool, Webmonitoring, SSH - Diagnostique et dépannage à distance PROFIL : - Rigueur et esprit d'équipe - Compétences dans un ou plusieurs des domaines suivants : mécanique générale, électricité, informatique industriel, norme ISO9001 - Capacité d'analyse, d'anticipation et de synthèse - Capacité d'organisation et réactivité - Mobile et disponible - Autonomie Pourquoi nous rejoindre ? - Engagement : Nous créons un environnement de travail engageant et stimulant. - Accompagnement : Outils variés pour une intégration réussie. - Développement : Plan de carrière en mobilité interne ou à l'international - Formation : Plateforme de formation pour le partage d'expériences et de connaissances. - Égalité et inclusion : Nous agissons pour l'égalité des chances, l'inclusion de tous et toutes, et contre toute forme de discrimination ou harcèlement. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. - Environnement : Nous réduisons notre impact environnemental et éco-concevons nos produits. En tant que média, nous avons une responsabilité particulière : soutenir une création ambitieuse et respectueuse des limites planétaires.