Chef de Chantier Hta Htb H/F

Chef de Chantier Hta Htb H/F 38 - Grenoble

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Offre n° 4542810
Chef de Chantier Hta Htb H/F

38 - Grenoble - Localiser avec Mappy

Publié le 03 juillet 2026

POSTE : Chef de Chantier Hta Htb H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de projets de construction et d'extension de postes électriques HTA/HTB en France et à l'international, vous assurez la responsabilité opérationnelle des activités de montage, d'installation et de mise en service sur chantier. Véritable relais du Chef de Projet sur le terrain, vous coordonnez les équipes internes et les sous-traitants afin de garantir la réalisation des travaux dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, de coûts et de délais. Vous intervenez sur l'ensemble des phases chantier, depuis la préparation des travaux jusqu'à la réception finale des installations. Vos responsabilités 1/ Pilotage des travaux HTA / HTB Superviser les travaux de montage électromécanique des postes HTA/HTB. Organiser et coordonner les activités d'installation des équipements haute tension : transformateurs, disjoncteurs, sectionneurs, jeux de barres, protections, contrôle-commande et auxiliaires. Garantir le respect des procédures d'installation conformément aux spécifications techniques et aux exigences contractuelles. Assurer la préparation, le suivi et la bonne exécution des interventions sur site. 2/ Coordination des équipes et sous-traitants Encadrer les équipes de chantier et les entreprises sous-traitantes. Répartir les tâches et optimiser les ressources en fonction du planning projet. Animer les réunions de chantier et assurer la coordination entre les différents intervenants. Être l'interlocuteur privilégié du client et des partenaires sur les aspects opérationnels. 3/ Gestion du planning et de la performance Suivre l'avancement des travaux et mettre à jour le planning détaillé. Identifier les écarts, anticiper les risques et proposer des actions correctives. Veiller à la tenue des objectifs de coûts, de qualité et de délais. Assurer un reporting régulier auprès du management projet. 4/ Sécurité et qualité Appliquer et faire respecter les règles QHSE ainsi que les procédures de consignation et de sécurité électrique. Réaliser les inspections terrain et garantir la conformité des installations. Participer aux audits sécurité et qualité. Veiller à la levée des réserves jusqu'à la réception définitive des ouvrages. 5/ Mise en service et réception Coordonner les essais électriques et les activités de mise en service. Préparer les dossiers techniques de réception et les documents de fin de chantier. Assurer le transfert des installations vers l'exploitant ou le client final. PROFIL : Bac +2 à Bac +5 en Génie Électrique, Électrotechnique, Énergie ou équivalent. Expérience significative en conduite ou supervision de chantiers HTA/HTB. Expérience dans les postes électriques, réseaux de transport ou de distribution d'énergie. Une expérience sur des projets EPC ou internationaux constitue un atout. Compétences techniques - Bonne connaissance des équipements de postes HTA/HTB. - Maîtrise des travaux électriques haute tension et des procédures de sécurité associées. - Connaissance des essais électriques et des activités de mise en service. - Lecture et interprétation des schémas électriques, plans d'implantation et dossiers techniques. Qualités personnelles - Leadership terrain et capacité à fédérer des équipes multiculturelles. - Sens de l'organisation et gestion des priorités. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. - Excellentes capacités relationnelles et de communication. - Réactivité face aux imprévus et forte orientation résultats.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques

Employeur

Step Up


STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence...

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