Description du poste : 'Fatigué de vous sentir invisible dans votre poste actuel ? Vous deviendrez un acteur clé de nos projets, en pilotant des missions essentielles et en collaborant avec des experts passionnés. Vous aurez l'opportunité de laisser votre empreinte sur des projets d'envergure, tout en profitant d'un environnement qui respecte votre équilibre vie pro/vie perso... prêt à relever le défi ?' Les 20% de missions qui font 80% du job :***Suivre et coordonner les projets de la conception à la réalisation * Créer et maintenir une relation au plus proche avec les clients. * Travailler en collaboration avec les équipes pour s'assurer que les projets avancent comme prévu. * Etablir les propositions techniques et commerciales. * Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur * Assurerez le lien entre les équipes, en partageant les informations clés pour une bonne coordination. Avec qui :***Clément, Manager, et présent dans l'entreprise depuis plus de 15 ans. Il favorise l'autonomie et la prise d'initiative. * Si la notion de confiance, transparence, et humain font parti de vos valeurs, vous devriez bien vous entendre. Ce qu'on attend de vous dans les 6 premiers mois :***Prendre en main les projets en cours et commencer à collaborer avec les équipes * Etre autonome dans la gestion des projets et contribuer aux propositions commerciales * Optimiser le processus de gestion de projet et participer activement à des appels d'offre Objectifs : Mener à bien plusieurs projets en respectant les délais et les exigences de qualité. Les '+' du poste***Possibilité de formation CSQ / SCN2 / HN3 * Entreprise à la pointe de l'expertise dans son domaine d'activité * Liberté et autonomie * Entreprise fiable et experte dans son domaine Conditions et avantages :***32.000 à 40.000 euros / an * Assimilé cadre - forfait jours - RTT * Véhicule * Tickets Restaurants * Participation * Mutuelle * CSE Pourquoi rejoindre notre client :***Une expertise en hydraulique industrielle, machine spéciale et robotique * Solutions complètes de service (études, conception, installation, maintenance des systèmes hydrauliques). * Groupe de 3 sociétés répartis sur 4 sites. * 50 ans d'expertise. * 85 Collaborateurs qualifiés dans leur domaine. * 12 M€ de C.A. * Reconnue pour son innovation et la qualité de ses services (ISO 9001 - CEFRI - MASE...). * Engagée RSE Comment se déroule le processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique de qualification (15-20 min). 2. Prise de contact par la DRH dans les 48 Heures qui suivent. 3. Rencontre en présentiel avec la DRH et le dirigeant de l'entreprise (possibilité de visio à convenir en fonction de votre situation). 4. Rdv '2' avec le manager direct. 5. Prise de poste rapide. Description du profil : Faites demi-tour si :***Vous préférez un poste de bureau sans déplacements. * Vous n'appréciez pas le travail en équipe et la collaboration. * Vous savez qu'évoluer dans un environnement stressant ne vous conviendra pas. Votre Profil :***Vous avez un diplôme en adéquation et/ou une expérience professionnelle sur le même type de poste. * Vous avez une bonne compréhension des systèmes techniques (Hydraulique et nucléaire serait un très gros plus). * Vous êtes très à l'écoute avec d'excellentes compétence en communication. * Vous avez une capacité à anticiper les besoins. * Vous faites preuve de rigueur. Je suis Greg, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents. Mon leitmotiv : 'Créer une synergie entre mon client et mes candidats en alignant leurs aspirations et valeurs communes.' Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.