Description du poste : Vos Responsabilités Principales : -Encadrement et Gestion d'Équipe : Animer et diriger les équipes de la chaîne d'approvisionnement, en favorisant un environnement de travail collaboratif et efficace. -Conformité et Normes : Assurer le respect des normes de qualité, de sécurité, d'environnement, de sûreté et du code du travail. -Communication des Consignes : Rappeler et communiquer les règles de sécurité, d'environnement, de sûreté et du code du travail aux collaborateurs. -Organisation et Planification : Organiser les équipes en fonction de l'activité, en veillant à l'adéquation charge/capacité à court terme. -Support Ressources Humaines : Contribuer aux activités de gestion des ressources humaines, incluant le recrutement, la formation, les entretiens annuels, le développement des potentiels et la gestion des qualifications. -Gestion Logistique : Participer à l'organisation des arrivages, à la réception des marchandises, à la gestion des stocks et des flux logistiques. -Suivi des Pièces Aéronautiques : Assurer le suivi des pièces aéronautiques. -Assistance et Support aux Collaborateurs : Apporter un soutien aux collaborateurs en expliquant les anomalies et en fournissant des instructions. -Collaboration avec les Partenaires : Participer aux échanges avec les clients et les fournisseurs. -Reporting et Remontée d'Informations : Signaler les problèmes techniques, les écarts et les résultats à la hiérarchie. -Amélioration Continue : Proposer et mettre en œuvre des améliorations pour optimiser l'activité et atteindre les objectifs. -Tableaux de Bord : Mettre à jour les tableaux de bord de performance. Description du profil : Titulaire d'un diplôme en logistique vous disposez d'une expérience de 2 ans idéalement dans le secteur aéronautique. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre aptitude à résoudre les problèmes.