Description du poste : Aquila RH Crolles est un acteur local indépendant du recrutement en CDD, CDI et intérim. Aujourd'hui nous recherchons un(e) POSEUR DE SIGNALÉTIQUES ET ENSEIGNES H/F dans le cadre d'une embauche en CDI dans la vallée du Grésivaudan. Notre client est une société spécialisée dans la création et la personnalisation de solutions de communication. Elle propose des prestations sur mesure de signalétiques et de marquages publicitaires (Signalétique extérieure et intérieure, enseignes, marquage de véhicules, décoration, vitrophanie, gravure.) Dans le cadre de son développement, elle renforce ses équipes terrain. Vos missions***Pose et dépose d'éléments de signalétique (panneaux, enseignes, adhésifs.) * Réalisation des poses suivant le planning défini. * Optimisation du chargement et des moyens, selon l'étude préalable du dossier. * Veiller à la satisfaction client lors de l'installation (bons de livraison/installation à faire signer) * Tenir rangés et opérationnels les véhicules d'intervention. * Faire remonter les informations terrains afin de participer à l'amélioration continue du niveau de service de l'entreprise. Description du profil : Profil recherché Idéalement titulaire d'un CAP enseigne-signalétique-décor, ou d'une formation technique, vous avez une expérience de terrain dans le domaine du bâtiment (gros ou second œuvre), la serrurerie/métallerie, ou encore l'électricité. La maîtrise de la pose d'enseigne serait un véritable atout. Savoir être :***Écoute et aptitude à travailler en équipe. * Ponctualité. * Fort esprit d'entreprise * Sens de l'organisation et du travail parfaitement achevé. * Adaptabilité, patience et minutie. * Bon relationnel avec les collègues et les clients. * Ouvert à l'apprentissage auprès des plus expérimentés et savoir partager ses connaissances. * Respect des consignes de sécurité. Si vous êtes disponible et motivé(e), merci de bien vouloir nous envoyer votre CV en répondant à l'annonce. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein