POSTE : Chef de Mission H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique et en croissance, spécialisé dans l'accompagnement de sociétés et start-up françaises et internationales dans le secteur de l'informatique et des nouvelles technologies ? Ce poste stratégique vous permettra d'encadrer une équipe, de piloter un portefeuille client à forte valeur ajoutée et de participer activement au développement du bureau de Versailles. Le client dispose de trois implantations (Paris, Versailles et Montpellier), pour 25 collaborateurs et accompagne une clientèle exigeante, avec une forte dimension conseil et transformation digitale. Sous la responsabilité directe des associés, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille de TPE/PME et de l'encadrement de l'équipe. Vos principales missions : - Encadrer une équipe de 2 collaborateurs : planification, supervision et révision des travaux comptables - Animer les réunions d'équipe, former et faire monter en compétence les collaborateurs - Contrôler la qualité des livrables, le respect des délais et l'application des normes de travail en tant que référent technique - Gérer des dossiers stratégiques en autonomie et participer à des missions de conseil - Assurer une relation client proactive : communication régulière, réunions de synthèse, fidélisation - Analyser l'activité, la rentabilité et contribuer au développement des missions de conseil - Participer activement à la structuration et au développement du bureau parisien Avantages - Rémunération attractive : selon profil et expérience - Plan de formation attractif, projets transversaux, séminaires et événements internes - Cabinet à taille humaine avec de fortes ambitions de croissance PROFIL : - Diplôme d'Expertise-Comptable (DEC) ou équivalent - 4 ans d'expérience minimum en cabinet d'expertise-comptable, d'audit et de conseil, dont au moins 2 ans en tant que Chef de Mission - Excellentes compétences techniques, managériales et commerciales - Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et la transformation digitale - Rigueur, autonomie, capacité rédactionnelle et aisance relationnelle - Envie de s'investir dans un cabinet agile, à l'ambiance de travail agréable et à la culture collaborative - Projet d'association à court terme possible pour les profils évolutifs