Rattaché(e) au Responsable Méthodes, vous aurez pour principales missions : Définition et amélioration des reporting d'activité Methodologies de reporting Participation à l'amélioration continue et excellence opérationnelle Recueil des besoins des Responsables d'affaires Coordination et mise en place d'outils métiers (GMAO, Gestion de stock) Déploiement des méthodes, des standards, des modes opératoires et des dispositifs de management de la performance opérationnelle conformément au référentiel de la Direction Suivre leur mise en œuvre Mettre en place les indicateurs issus du tableau de bord mensuel avec les acteurs de l'entreprise en priorisant en fonction des objectifs fixés et de leur avancement Accompagner les opérationnels sur le déploiement des indicateurs Faire établir les plans d'actions correctifs avec chaque entreprise en appui des Responsables d'Affaires, formaliser les comptes rendus auprès de son responsable, suivre les actions mises en œuvre et rendre optimal l'avancement opérationnel des projets Coordonner et mettre en place les outils métiers (GMAO, Gestion de stock) Organiser, planifier et gérer l'Excellence opérationnelle, un projet pilote s'intégrant dans la stratégie 2020 Vinci Groupe (Projet LEAN) Réaliser des audits terrains pour analyser, proposer et mettre en place des méthodes de travail pour augmenter les performances des procédés Mise en place de reportings & Tableaux de Bords dynamiques (Power BI) Accompagnement des RA dans la mise en place et la gestion de ces reportings Dématérialisation de formulaires Formations et sensibilisations des équipes   Poste en CDI, basé à NORROY-LE-VENEUR (57), à pourvoir dès que possible. De formation supérieure Bac+5 de type Ecole d'ingénieur ou Master Universitaire, vous êtes jeune diplômé tout en justifiant d'une première expérience (stage long / alternance), acquise dans le domaine des méthodes ou de l'amélioration connue, idéalement dans une activité liée au bâtiment tertiaire ou à la maintenance multitechnique. Vous êtes reconnu pour les qualités suivantes : Leadership, Aisance relationnelle, sens du travail en équipe Esprit d'analyse et compétences de synthèse Rigueur et organisation Maîtrise du pack Office attendue. Une maîtrise de Power BI idéalement est également souhaitée. Vous avez si possible une première expérience avec un logiciel de GMAO. Mission : Rattaché(e) au Responsable Méthodes, vous aurez pour principales missions :Définition et amélioration des reporting d'activité Methodologies de reportingParticipation à l'amélioration continue et excellence opérationnelleRecueil des besoins des Responsables d'affairesCoordination et mise en place d'outils métiers (GMAO, Gestion de stock)Déploiement des méthodes, des standards, des modes opératoires et des dispositifs de management de la performance opérationnelle conformément au référentiel de la DirectionSuivre leur mise en œuvreMettre en place les indicateurs issus du tableau de bord mensuel avec les acteurs de l'entreprise en priorisant en fonction des objectifs fixés et de leur avancementAccompagner les opérationnels sur le déploiement des indicateursFaire établir les plans d'actions correctifs avec chaque entreprise en appui des Responsables d'Affaires, formaliser les comptes rendus auprès de son responsable, suivre les actions mises en œuvre et rendre optimal l'avancement opérationnel des projetsCoordonner et mettre en place les outils métiers (GMAO, Gestion de stock)Organiser, planifier et gérer l'Excellence opérationnelle, un projet pilote s'intégrant dans la stratégie 2020 Vinci Groupe (Projet LEAN)Réaliser des audits terrains pour analyser, proposer et mettre en place des méthodes de travail pour augmenter les performances des procédésMise en place de reportings & Tableaux de Bords dynamiques (Power BI)Accompagnement des RA dans la mise en place et la gestion de ces reportingsDématérialisation de formulairesFormations et sensibilisations des équipes  Poste en CDI, basé à NORROY-LE-VENEUR (57), à pourvoir dès que possible. Profil demandé : De formation supérieure Bac+5 de type Ecole d'ingénieur ou Master Universitaire, vous êtes jeune diplômé tout en justifiant d'une première expérience (stage long / alternance), acquise dans le domaine des méthodes ou de l'amélioration connue, idéalement dans une activité liée au bâtiment tertiaire ou à la maintenance multitechnique.Vous êtes reconnu pour les qualités suivantes :Leadership, Aisance relationnelle, sens du travail en équipe Esprit d'analyse et compétences de synthèse Rigueur et organisation Ma�