POSTE : Chargé de Projets Fusions Acquisitions H/F DESCRIPTION : Le Département M&A Groupe fait partie de la Direction Croissance Externe, Partenariats Stratégiques et Digital, qui agit au coeur de la stratégie du Groupe Crédit Mutuel Arkéa, avec une double mission : renforcer les métiers existants du groupe en recherchant des relais de croissance et préparer l'avenir en élargissant l'écosystème du groupe et en accompagnant l'émergence de nouveaux modèles. Au sein de cette Direction, le Département M&A Groupe, qui compte 5 collaborateurs, est en charge des opérations d'investissement et de désinvestissement stratégiques pour l'ensemble des métiers très variés du Groupe Crédit Mutuel Arkéa (banque de détail, banque en ligne, banque des entreprises, gestion d'actifs et capital investissement, assurance vie et non-vie, services bancaires en marque blanche). Il accompagne la Direction Générale, les membres du Comité Exécutif et les responsables des métiers concernés dans l'identification, la réalisation et le suivi des opérations stratégiques. Il joue un rôle de coordination et d'animation des divers intervenants, internes et externes, sur les missions qui lui sont confiées. Au sein du Département M&A Groupe, vous participerez avec l'équipe à l'instruction et à l'exécution des opérations d'investissement ou de désinvestissement stratégiques. En qualité de chargé(e) de projet fusions acquisitions, vous contribuerez notamment à : - la veille stratégique sur les métiers du Groupe et sur les cibles potentielles ; - l'analyse des rationnels stratégiques et des objectifs des opérations - l'analyse financière des entreprises cibles et leur valorisation ; - la négociation des conditions et modalités des opérations ; - la gestion et au pilotage des équipes projets et des prestataires externes sur les différentes étapes des opérations d'investissement ou de désinvestissement : due diligence, négociations, contractualisation, closing ; - la formalisation des dossiers de décision pour les instances du Groupe ; - la réalisation de projets transversaux sur le périmètre. Ces missions vous permettront d'intervenir sur des projets transverses très variés et d'être au coeur de la mise en oeuvre de la stratégie du Groupe Crédit Mutuel Arkéa. Vous avez envie de participer au développement d'un groupe de bancassurance singulier, audacieux et innovant conjuguant forte culture ESG et impact, solidité financière, gouvernance responsable et ancrage territorial fort ? Nous vous proposons l'opportunité de rejoindre, à Paris ou à Brest, une équipe dynamique et motivée tout en accélérant votre développement professionnel au sein d'un environnement en mouvement au coeur des sujets stratégiques du groupe. Le Crédit Mutuel Arkéa est composé des fédérations du Crédit Mutuel de Bretagne, du Sud-Ouest et de leurs caisses locales adhérentes, ainsi que d'une quarantaine de filiales spécialisées pour les professionnels ou les particuliers (Fortuneo, Monext, Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels, Arkéa Investment Services, Suravenir). C'est un groupe de taille intermédiaire avec des centres de décision en région et un siège social en Bretagne près de Brest. Le processus de recrutement : 1. Je postule à une offre et je reçois un mail de confirmation 2. Après un premier échange téléphonique, je reçois des codes de connexion pour passer des tests en ligne 3. Si les tests sont positifs, je passe un entretien avec un responsable RH et un manager opérationnel. Enfin, si ma candidature est validée, un responsable RH me fait une proposition Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité. PROFIL : Vous etes issu(e) d'une formation Ecole de commerce, d'ingénieur, ou 3ème cycle universitaire et disposez d'une expérience réussie de minimum 3 ans dans un poste similaire (corporate, banque d'affaires, fonds d'investissement, Transaction Services de premier plan ou cabinet de stratégie et/ou d'audit) qui vous permet de maîtriser les techniques de valorisation d'entreprises et de gestion de projet ; Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre dynamisme, ainsi que pour votre capacité d'adaptation et votre esprit d'initiative et d'équipe ; Vous aspirez à évoluer dans un environnement agile et en développement où la gestion des délais et des priorités, le sens du détail et la rigueur sont indispensables ; Vous maitrisez l'anglais à l'écrit comme à l'